Jose Quijada
Ejecutivo Senior de Recursos Humanos y Relaciones Industriales
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Sobre mí
Ejecutivo Senior de Recursos Humanos y Relaciones Industriales, con amplia experiencia liderando procesos estratégicos y operativos de gestión del talento humano en organizaciones de diversos sectores. Especialista en diseño e implementación de estrategias de atracción, selección, desarrollo, compensación y beneficios, relaciones laborales, negociación sindical, clima organizacional, cultura corporativa, gestión del desempeño y transformación organizacional y Calidad. Experto en alineación de la gestión humana con los objetivos del negocio, fortalecimiento de equipos multidisciplinarios, implementación de indicadores de gestión (KPIs), gestión por competencias, administración de estructuras organizacionales y liderazgo de proyectos de cambio organizacional.
Capacidad demostrada para representar a las organizaciones ante organismos gubernamentales, auditorías laborales, conciliaciones y actuaciones administrativas.
Experiencia
CEO - Corporación Interamericana E-Learning
Dirección estratégica de empresa especializada en educación virtual y formación profesional.
- Diseño y comercialización de programas académicos, diplomados y cursos internacionales.
- Gestión de proyectos de transformación digital y aprendizaje corporativo.
- Desarrollo de alianzas estratégicas nacionales e internacionales.
- Implementación de estrategias de marketing educativo y crecimiento organizacional.
Gerente / Director de Recursos Humanos
Experiencia acumulada en organizaciones de diversos sectores
- Liderazgo integral de los procesos de gestión humana para plantillas superiores a 150 colaboradores.
- Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección.
- Administración de relaciones laborales individuales y colectivas.
- Atención y gestión de aproximadamente 150 a 200 expedientes disciplinarios.
- Representación de la organización ante Ministerios de Trabajo, inspectorías y organismos gubernamentales.
- Participación en negociaciones sindicales y procesos de conciliación laboral.
- Diseño e implementación de programas de clima organizacional y cultura corporativa.
- Gestión de compensación, beneficios y evaluación del desempeño.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión para la toma de decisiones gerenciales.
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación organizacional.
Profesor Universitario de Pre y Post grado
Gerente Administrativo – Distribución - Industrias Lácteas de Venezuela (INDULAC)
Jefe de Suscripción de Pólizas - MAPFRE Venezuela
Analista de Relaciones Laborales - CVG Venalum, C.A.
Educación
Maestría en Ciencias Gerenciales de los Recursos Humanos - Recursos Humanos
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas - Administración de Empresas (Mención Recursos Humanos)
Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales - Relaciones Industriales
