Auxiliar de gestión humana - Parabor Colombia SAS
(2025-11)
- Gestionar los procesos de contratación, vinculación y retiro de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas de la organización.
- Administrar las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, novedades de nómina y cobro de incapacidades, asegurando la correcta ejecución de los procesos y la atención oportuna a los colaboradores.
- Apoyar la ejecución de programas de bienestar, capacitación, beneficios y dotación del personal, promoviendo el desarrollo y satisfacción de los trabajadores.
- Administrar y custodiar la documentación laboral de los colaboradores, garantizando su actualización, trazabilidad y cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Gestionar los requerimientos administrativos del área, incluyendo correspondencia, compras y asignación de herramientas de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión Integral, Seguridad y Salud en el Trabajo, calidad y demás responsabilidades inherentes al cargo.
Analista de Datos - Pollo Fiesta SAS
(2025-07 - 2025-09)
- Analizar y consolidar información operativa de planta para apoyar la toma de decisiones.
- Diseñar y actualizar bases de datos relacionadas con producción, rendimiento, desperdicio y costos.
- Elaborar indicadores de gestión y reportes para seguimiento de la operación.
- Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de información y comportamiento de los procesos.
Auxiliar de Talento Humano - Contratamos SAS
(2024-07 - 2025-06)
- Ejecutar procesos de selección, contratación y vinculación de personal.
- Gestionar novedades de nómina, incapacidades y afiliaciones al sistema de seguridad social.
- Administrar y actualizar documentación laboral y hojas de vida.
- Apoyar actividades de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.
- Realizar seguimiento a ingresos, retiros y actualización de perfiles de cargo.
Aprendiz SENA en Talento Humano - Agroinsumos Alfa SAS
(2024-01 - 2024-06)
- Apoyar procesos de reclutamiento y publicación de vacantes.
- Gestionar documentación de ingreso de personal.
- Actualizar bases de datos y registros del área.
- Brindar apoyo administrativo a los procesos de talento humano.
Asistente Administrativo / Punto de Venta - El Rancho
- Atención y servicio al cliente.
- Manejo de caja y control de ingresos.
- Administración de inventarios.
- Elaboración de documentos y apoyo administrativo.
- Coordinación de agenda y actividades operativas.
