Karol Rodríguez

Especialista en Gestión del Desarrollo Humano, con formación profesional en Psicología. Cuento con experiencia en el ámbito organizacional, desempeñando tareas integrales e inherentes a Talento Humano como lo son selección, contratación, bienestar y procesos administrativos. Con habilidades en el buen manejo de relaciones interpersonales, facilidad de aprender y transmitir conocimientos e igualmente recursiva en la solución de problemas con alta dedicación.

Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal idóneo y dar una respuesta oportuna.  Diseñar, coordinar y ejecutar las actividades de capacitación, formación, evaluaciones de desempeño y bienestar.  Programarla liquidación periódica de la nómina, aportes al sistema de seguridad social: EPS, AFP, ARL; AFC y caja de compensación familiar de planta directa y en misión.  Supervisar y llevar el control disciplinario del cumplimiento al Reglamento Interno de Trabajo y del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, tomando las medidas necesarias de acuerdo con las políticas de la entidad.  Coordinar y controlar los permisos, vacaciones y demás novedades de los funcionarios.  Diseño, seguimiento y cumplimiento de la planeación estratégica y el presupuesto asignado al área de Recursos Humanos.  Administrar la caja menor de la Cooperativa.  Seguimiento y actualización a la documentación de Manuales de funciones y procedimientos de acuerdo con el Sistema de Gestión de Calidad (SGC).  Seguimiento y depuración de deudas presuntas (Colpensiones).  Manejo de la parte administrativa de la entidad (Seguimiento a personal de vigilancia y servicios generales, compra y entrega de insumos de cafetería, papelería y aseo, dotación, entre otras)

Psicológa, especialista en Gestión del Desarrollo Humano