Marcela Martínez

Administradora de Empresas con especialización en Control Interno y Diplomado De Gestión Humana. Profesional con 17 años de experiencia laboral principalmente gerenciando el área de Recursos Humanos en Procesos de Selección, Desarrollo de Personal, Bienestar, Nómina, Cultura y Clima Organizacional, Seguridad y Salud en el Trabajo. Dentro de mis expectativas laborales esta potencializar mis habilidades como profesional en el área de Recursos Humanos, mediante el desarrollo e implementación de estrategias enfocadas a los objetivos y la cultura de la organización, a través de la administración del personal con su desarrollo y con gestión de cambio.

Experiencia en la creación del área de Recursos Humanos en empresas multinacionales. Creación de políticas internas, y procesos del área tales como nómina, desarrollo de personal (capacitaciones, entrenamientos, evaluaciones de desempeño con metodología Nine Box, plan carrera, plan de sucesión), programa de seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios, creación y control del presupuesto del área, estrategias de reclutamiento y retención del personal, creación en la cultura y evaluación de clima. Igualmente trabajo con otras áreas para potencializar a los colaboradores para llegar a los objetivos definidos por la alta gerencia

Administradora de Empresas con especialización en Control Interno de la Universidad Militar Nueva Granada y con Diplomada en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de la Sabana