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Paula Ortega Ramírez

Psicóloga | Selección | Reclutamiento | Atracción de Talento

Talento
BogotáMiembro desde 5 de julio de 2026
Reclutamiento y selección de personalProcesos masivos de selecciónAplicación de pruebas psicotécnicasExcel
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Sobre mí

Psicóloga egresada de la Universidad Piloto de Colombia con experiencia en reclutamiento y selección de personal para cargos operativos, administrativos y especializados a nivel nacional.

Experiencia en atracción de talento, entrevistas por competencias, procesos masivos de selección, aplicación de pruebas psicotécnicas y gestión simultánea de múltiples vacantes. Participé en proyectos de cobertura nacional de alto volumen, contribuyendo al cumplimiento de indicadores de contratación y a la vinculación oportuna del talento requerido. Me caracterizo por mi orientación a resultados, organización, capacidad de análisis y excelente relacionamiento con candidatos y líderes de proceso.

Experiencia

PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL PROYECTO at PROSEGUR S.A.S MULTINACIONAL (2025-12 – 2026-03)

  • Reclutamiento, selección y contratación de perfiles operativos, administrativos y comerciales, para las diferentes lineas de negocio.
  • Participación en procesos masivos de selección y realización de entrevistas por competencias, virtuales y presenciales.
  • Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Citación y programación de candidatos para entrevistas.
  • Participación en el proyecto de la Unidad Nacional de Protección (UNP) apoyando la cobertura de aproximadamente 1.500 vacantes a nivel nacional.
  • Manejo de indicadores y citacion a candidatos (entrevistas).

PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL PRACTICANTE at PROSEGUR S.A.S MULTINACIONAL (2025-06 – 2025-12)

  • Reclutamiento y filtración de hojas de vida para cargos operativos y administrativos.
  • Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Citación y programación de candidatos para entrevistas.
  • Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
  • Manejo simultáneo de aproximadamente 10 a 25 vacantes.
  • Participación en jornadas masivas de reclutamiento y ferias laborales
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas DISC y PsicoAlianza.

PRACTICANTE CLINICA at IPS UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA (2025-01 – 2025-06)

  • Atención psicológica a niños, adolescentes y adultos.
  • Terapia individual, familiar y de pareja.
  • Elaboración de informes psicológicos y conceptualización de casos.
  • Aplicación de pruebas psicológicas (WISC, ENI).
  • Participación en actividades de promoción y prevención en salud mental, incluyendo prevención del suicidio.

ASESORA DOMINICAL at KENZO JEANS (2023-12 – 2025-02)

  • Atención y asesoria a los clientes, cumplimiento de metas
  • Organización, surtido y exhibición de mercancia.

Educación

Psicologia in Psicologia – UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA (2022 – 2026)

Habilidades

PsicólogaSelecciónReclutamientoAtracción de Talento

Valoraciones