Raul Pinto

Administrador de empresas

Talento

MedellínMiembro desde 25 de junio de 2026

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Sobre mí

Organizo, coordino y lidero equipos de trabajo y procesos a través del análisis, evaluación y gestión de los recursos administrados. En beneficio de potenciar el valor agregado otorgado a cada uno de los Stakeholders de una determinada organización.

Experiencia

Gerente administrativo - LA KOVA HOME S.A.S. - Bogotá D.C.

(2022-05 - 2024-12)

Representar a la organización ante entidades gubernamentales y de control.
Gestionar y coordinar negociaciones con los diferentes Stakeholders.
Supervisar y gestionar el personal, nómina, actividades de bienestar y cultura organizacional.
Administrar y gestionar inventarios y estrategias de marketing y publicidad.
Legalicé acuerdos con proveedores ampliando el portafolio de productos en un 15%.
Desarrollé propuestas de servicio que ampliaron en un 30% el número de clientes.
Acordé y logré el registro de marca ante la S.I.C.

Administrative Executive - Shenzhen Jiuzhou Electric Co., Ltd. (A través de AMZHOU) - Bogotá D.C.

(2020-11 - 2022-03)

Liderar equipos de proponentes ante el grupo inversor.
Representar al grupo inversor ante los proponentes de proyectos.
Supervisar el cumplimiento de lineamientos y estrategias indicadas por la organización.
Coordiné tres grupos candidatos para inversión para el programa nuevos negocios.
Desarrollé propuestas de servicio que ampliaron en un 30% el número de clientes.
Lideré propuesta de proyecto por inversión de tres millones de dólares.

Analista Administrativo - Asociación Colombianos De Corazón - Bogotá D.C.

(2019-05 - 2022-03)

Capacitar equipo de profesionales para el desarrollo de proyectos sociales.
Seleccionar desde la dirección de RRHH el personal idóneo para proyectos sociales ambientales, y gestionar programa de bienestar y cultura organizacional.
Diseñar e implementar las estrategias de sostenibilidad de acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible sugeridos por Naciones Unidas.
Implementé estrategias alineadas los O.D.S. los cuales mejoraron los niveles de atención social en un 25%.
Identifiqué gastos y procesos innecesarios, los cuales negocié con directivos obteniendo un ahorro por 11% del presupuesto.
Capacité equipos de profesionales los cuales el nivel de deserción llegó al 0%.

Practicante de administración - Fundación Función Esperanza (FFE) - Bogotá D.C.

(2018-07 - 2018-11)

Desarrollar desde la gerencia estratégica la configuración de la organización desde la misión y visión de sus fundadoras.
Gestionar y diseñar proyecto para la participación de ayudas humanitarios de programa de Naciones Unidas.
Liderar equipos de pasantes para el desarrollo de proyecto y la participación de la fundación en diferentes subvenciones.
Lideré y desarrollé propuesta donde se presentaron alrededor de 12 proyectos sostenibles desde la triple línea de resultado.
Facilité una transición fluida hacia un nuevo sistema de gestión de proyectos y colaboración en línea, mejorando la productividad en un 50% y la adaptación al trabajo remoto.
Gestioné acuerdo y vinculación de la universidad Jorge Tadeo Lozano en Bogotá para adquirir dos pasantes del programa profesional "Relaciones Internacionales".

Analista administrativo y de calidad - Alianza Refinancia FENALCO - Bogotá D.C.

(2012-11 - 2014-05)

Monitorear y evaluar toda la franja de asesores y analistas del área de Avales FENALCO.
Desarrollar informes de los niveles de calidad del servicio tenido entre los colaboradores y diferentes clientes.
Capacitar a los nuevos y antiguos colaboradores en los diferentes lineamientos de atención y calidad en el contacto con el cliente.
Gestioné correctamente las distintas franjas de asesores, pasando de tres equipos a evaluar un total de nueve.
Mejoré los niveles de atención reduciendo en un 75% los niveles de quejas y reclamos en el área de servicio al cliente.
Diseñé plantilla de evaluación y procesos de calidad soportado en la ley de Habeas Data, salvaguardando la información en un 99% de los clientes de FENALCO Bogotá.