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Sofia

Sofia

Psicóloga • Talento Humano • Bienestar Organizacional • Clima Laboral

Talento
BogotáMiembro desde 13 de mayo de 2026
Análisis funcional de la conductaComunicación asertivapower bi
·

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Análisis funcional de la conductaComunicación asertivapower bi

Sobre mí

Psicóloga con experiencia en contextos clínicos y organizacionales, con énfasis en la evaluación e interpretación de pruebas psicométricas, análisis funcional de la conducta y análisis de datos. He participado en procesos de intervención psicológica, así como en programas de bienestar y desarrollo humano, aportando a la comprensión integral de las personas y a la toma de decisiones basadas en evidencia. Cuento con formación en enfoques contemporáneos de la psicología, incluyendo terapias de segunda y tercera generación, aplicadas a problemáticas como ansiedad, regulación emocional y conductas evitativas.

Tengo habilidades en la construcción y validación de ítems, así como en el manejo de herramientas de evaluación psicológica. Me caracterizo por mi pensamiento analítico, atención al detalle y comunicación asertiva, con capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y adaptarme a distintos contextos, manteniendo un alto compromiso ético y profesional.

Experiencia

Practicante de psicología clínica at Centro de Psicología Clínica Fundación Universitaria Konrad Lorenz (2025-01 – Present)

  • Realicé procesos de intervención psicológica con adolescentes y adultos desde un enfoque cognitivo-conductual.
  • Diseñé e implementé talleres psicoeducativos sobre sexualidad, relaciones interpersonales, habilidades para la vida y organización del tiempo.
  • Acompañé procesos de fortalecimiento emocional en población en contextos de vulnerabilidad.
  • Promoví estrategias de autocuidado y fortalecimiento de redes de apoyo.

Practicante de psicología organizacional, Área de talento humano, departamento de bienestar y desarrollo organizacional at Fundación Universitaria Konrad Lorenz (2025-01 – Present)

  • Diseñé y facilité capacitaciones sobre clima laboral para diferentes áreas de la organización.
  • Apoyé la implementación de la evaluación de desempeño 360°, participando en su estructuración y análisis de resultados.
  • Analicé indicadores de bienestar organizacional para fortalecer la planeación de actividades futuras.
  • Consolidé bases de datos y reportes de seguimiento mediante herramientas de análisis y visualización de información.
  • Apoyé procesos de reclutamiento para cargos operativos.
  • Participé como brigadista en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
  • Diseñé un proyecto psicoeducativo para padres de familia enfocado en prevención de riesgos psicosociales.

Educación

Psicóloga in Psicología con énfasis en psicología Organizacional y clínica – Fundación Universitaria Konrad Lorenz (2021-01 – 2025-12)

Habilidades

PsicólogaTalento HumanoBienestar OrganizacionalClima Laboral

Valoraciones