Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Verkaufssteuerung Überwachung und Inventur der Lagerbestände Zusammenarbeit mit unserem zentralen Ein