Unser Unternehmen Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weinstadt einen/eine Personalreferenten
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Personalreferent/-in Ausbildungsmarketing & Recruiting (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Stabsstelle Recruitingaktivitäten & -projekte, Kennz. 7437 Vollzeit: 70 - 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 29.04.2026 TV UK i.d.R. E9 2 Aufgaben Planung, Steuerung und Aus
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Aufgaben Planung, Steuerung und Auswertung von Stellenanzeigen-Ads auf Social Media Organisation und Koordination von Maßnahmen im Ausbildungsmarketing (z. B. Messen, Aktionstage, Anzeigen) Betreuung und Weiterentwicklung von Karrierewebseiten, Ausbildungsportalen und Arbeitgeberplattformen Durchfüh
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. Dabei bringen
*Bewerbungen über LinkedIn können nicht bearbeitet werden. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung per Mail: karriere@kevinkugel.de Du hast Lust in unsere Schokoladenwelt einzutauchen, möchtest unseren Personalbereich aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und Teil eines motivierten Teams wer
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) für unseren Standort Adelberg, der uns in verschiedenen personalrelevanten Themen unterstützt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten An
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in
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Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logisti
Mach’ deinen Weg als Werkstudent , all genders für Office Management und Recruiting in Stuttgart. Checke ein bei der Technology Crew! Der Sinn deiner Arbeit ist dir ebenso wichtig, wie sie flexibel gestalten zu können? Und ein gutes Gehalt darf natürlich auch nicht fehlen? Dann: Let´s work together!
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: Assistenz (m/w/d) Recruiting DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und HR Beratung und Unterstützung von Kandi
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logisti
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HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) in beratender Funktion für die Region Südwest Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandwei
Deine Aufgaben: In dieser Rolle unterstützt du den Recruiting-Prozess durch eine sorgfältige Datenpflege und eine zuverlässige Bearbeitung aller administrativen Schritte: Bewerberadministration : Du übernimmst die Erfassung aller eingehenden Bewerbungen in unseren Systemen und sorgst für eine ordnun
Deine AufgabenWerde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das:Unterstützung bei der Sichtung von BewerbungsunterlagenAnsprechpartner für unsere Bewerbe
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich
Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mitgestalten? Als Praktikant im Recruiting unterstützt Du unser Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting und Talent Acquisition. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dein Know-h
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unse
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen,
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihre Aufgaben: End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsanalyse über Recruiting-A
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Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (intern/extern) Steuerung der Recruiting-Prozesse inkl. Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen S
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen/Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem moderne Recruiting-Methoden, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Mitte
StellenbeschreibungBei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen/Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem moderne Recruiting-Methoden, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit den Fac
27.000 € – 43.000 €/Jahr
Schatzungsvertrauen: Niedrig
Schatzung basierend auf Marktdaten für Stuttgart. Tatsachliche Gehalter konnen je nach Erfahrung, Unternehmen und Gebiet variieren.
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