Alexander Seibel

In meiner über 25-jährigen Berufslaufbahn in den Bereichen Metallverarbeitung,Werkzeugbau, Stanzerei, Maschinenbau und Qualitätssicherung habe ich umfassendeErfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung gesammelt. Besonders in derAbwicklung von Serienfertigung und Prototypen bin ich versiert.Als Betriebsleiter/ Leiter Werkzeugbau habe ich ein Team von 75 Mitarbeitenden geführt underfolgreich Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherungumgesetzt. Die Steuerung operativer Tagesgeschäfte, die Analyse relevanterProduktionskennzahlen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Produktivität und Kostengehören zu meinen Kernkompetenzen.

Darüber hinaus bringe ich fundierte Kenntnisse in denBereichen CNC-Biegen, CNC-Drehen, CNC-Fräsen, Bohren und Schweißen mit.Zusätzlich verfüge ich über den Ausbilderschein (AdA) und bilde derzeit fünf Auszubildendeaus. Die Förderung junger Talente sowie die fachliche und persönliche Entwicklung meinerMitarbeitenden liegen mir besonders am Herzen. Ich lege großen Wert darauf, Wissenpraxisnah zu vermitteln und mein Team für neue Herausforderungen zu begeistern.Mein Führungsstil zeichnet sich durch eine motivierende, lösungsorientierteHerangehensweise aus.Ich verstehe es, Teams zu leiten, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam ambitionierte Zielezu erreichen.

Die Kombination aus unternehmerischem Denken, technischer Expertise undeiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität macht mich zu einem idealen Kandidaten für diesePosition

Meister Mechanische Werkstatt at RheinEnergie (2026-01 – Present)

Leiter Werkzeugbau at Hubert Schlieckmann GmbH (2024-01 – 2025-12)

• Leitung Werkzeugbauabteilung
• Optimierung von Fertigungsprozessen und Qualitätsstandards
• Betreuung und Ausbildung mehrerer Auszubildender

Betriebsleiter at W+P GmbH (2016-03 – 2023-12)

• Verantwortung für Produktion, Werkzeugbau, Schlosserei, Lager, Logistik, Spritzerei und Qualitätssicherung
• Führung von 75 Mitarbeitenden
• Einführung effizienter Fertigungsprozesse / Rüstzeiten
• Senkung der Ausschussquote
• Ausbau der Ausbildung und Nachwuchsförderung

Fertigungsbereichsleiter at Drölle GmbH (2015-04 – 2015-10)

• Leitung Stanzerei mit 60 Mitarbeitenden
• Prozess- und Qualitätsoptimierung
• Einführung von Schichtplannungs- Tools

Produktionsleiter at Krauss Maffei Technologies GmbH (2014-06 – 2014-10)

• Leitung der Fertigung für Automobilwerkzeuge
• Führung von 40 Mitarbeitenden
• Projektierung, Arbeitsvorbereitung, CAD/CAM-Programmierung

Leiter Werkzeugbau at Fischer Fertigungstechnik GmbH & Co. KG (2011-02 – 2014-12)

• Führung 12 Mitarbeitenden
• Herstellung von Neuwerkzeugen nach Kundenvorgaben
• Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement

Werkzeugmacher stellv. Vorarbeiter at Gustav Meyer GmbH & Co. (2000-01 – 2011-12)

• Fertigung und Instandhaltung von Stanz- und Folgeverundwerkzeugen
• Reparatur, Wartung, Umbau

CNC-Fräser at Helmut Sudemeier GmbH (1999-01 – 2000-12)

Werkzeugmacher in Fachrichtung Stanzwerkzeug- und Vorrichtungsbau (1996-01 – 1999-12)