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Daniel Broz

Daniel Broz

Leiter IT-Infrastruktur

Talente
Weinstadt-Endersbach, Rems-Murr-Kreis, StuttgartMitglied seit 10. Dezember 2023
·

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Über

aufgeschlossen, dynamisch, selbstkritisch, selbstbewusst, IT-affin, diszipliniert, zuverlässig

Berufserfahrung

 Leitung der IT-Infrastruktur in einem Team mit 10 Mitarbeitern

 Planung/Umsetzung der Digitalisierungsstrategie

 Optimierung der IT-Prozesse

 Projektarbeit und Erstellung von Beschlussvorlagen

 Verantwortung der Wartungsverträge mit Dienstleistern und Herstellern

 Verantwortung des Lizenzmanagement

 Identifikation der Stärken/Schwächen im Team als Teil der Führungsstrategie

 Förderung der Mitarbeiter durch persönliche und fachliche Entwicklung

 Weiterentwicklung der Infrastruktur durch Gespräche mit Dienstl./Herstellern

 Teilnahme an IT-Entwicklungsgesprächen (direkte Berichterstattung an GF)

 Leitung diverser JourFixe

 Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarung, Zielerreichung)

 Budgetverantwortung im 6 – 7stelligen Bereich

 Verantwortung der Wartungsverträge mit Dienstleistern und Herstellern

 Förderung der Mitarbeiter durch persönliche und fachliche Entwicklung im

Rahmen von Workshops, Hospitationen und Schulungen

 Weiterentwicklung der Infrastruktur durch regelmäßige Gespräche mit

Dienstleistern und Herstellern, wie z.B. Fujitsu, Netapp, VMware

 Teilnahme/Leitung diverser JourFixe

 Teilnahme an Management Boards (direkte Berichterstattung an GF)

 Teilnahme/Training im Rahmen von Führungskräfte-Workshops (Coaching)

 Verantwortlich für den Bereich Administration

 Wartung und Betreuung der InHouse Serverlandschaft (VMware, NetApp,

FortiGate, System Center Configuration Management)

 IT-Automatisierung (Powershell, Entwicklung von WebApps)

 Betreuung der Fachabteilungen bei der Umsetzung komplexer Projekte

 Betreuung und Wartung des Communicators zur Sicherstellung der

Marktkommunikation

 Erarbeitung und Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung

 Personalrekrutierung o Bewerbermanagement o Vorstellungsgespräche

 Betreuung des Servicedesk o Ansprechpartner für technische Fragen o Organisation des Wissenstransfers in der Abteilung

Ausbildung

Firma KFK GmbH

IT-Systemelektroniker

Schwerpunkt Serversysteme und Infrastrukturmanagement

 Thema der Facharbeit: Installation und Implementierung einer Server-

/Clientinfrastruktur mit abschließender Übergabe zzgl. Dokumentation an den

Kunden

Bewertungen

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