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Daniela S.

PROJEKT- & OPERATIONS-MANAGEMENT IM GESUNDHEITSWESEN

Berlin, BerlinMitglied seit 23. November 2025
QualitätsmanagementAbrechnungsmanagementDoctolibMedical Office
·

Über

Erfahrene Gesundheitsmanagerin mit Führungspraxis an der Schnittstelle von Versorgung, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung. Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Qualitäts- und Abrechnungsmanagement sowie der Steuerung interdisziplinärer Teams und komplexer Veränderungsprojekte.

Berufserfahrung

Projektmanagerin Prozessoptimierung - Charité – Universitätsmedizin Berlin - Berlin

(2024-01)

  • Steuerung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte im universitären Klinikverbund.
  • Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung tragfähiger, umsetzungsorientierter Prozessverbesserungen.

Clinical Operations Manager - Avi Medical - Berlin

(2022-10 - 2023-12)

  • Fachliche und disziplinarische Führung des nichtärztlichen Personals.
  • Verantwortung für KV-Korrespondenz, Ärztekammer und Zulassungsausschuss einschließlich Zulassung, Abrechnung und Fortbildung.
  • Optimierung von Einkauf, ambulanten Abläufen und Abrechnung; Mitwirkung im Qualitäts- und Bewerbermanagement.

Praxismanagerin & Assistenz der Geschäftsführung - TFP Berlin MVZ GmbH - Berlin

(2021-09)

  • Organisation und Steuerung der Praxisabläufe sowie souveräne Führung des nichtärztlichen Personals.
  • Sicherung wirtschaftlicher Ergebnisse durch Budget- und Businessplanung sowie Optimierung der ärztlichen Abrechnung.
  • Koordination des Leistungsangebots, Entwicklung von Marketingstrategien und Leitung von E-Health-Projekten.
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement und enge Unterstützung der Geschäftsführung.

Zentrumsmanagerin - Policum Friedenau - Berlin

(2020-09 - 2021-09)

  • Projektleitung bei der Einführung von Doctolib, Medical Office und weiterer IT-Lösungen.
  • Aufbau neuer Arbeitsstrukturen und Begleitung des Standortumbaus.
  • Steuerung von Einkauf und Qualitätsmanagement sowie Führung von Bewerbungsgesprächen.
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien.

Klinikmanagerin - UNICEF Latin America and Caribbean - Berlin

(2020-01 - 2020-08)

  • Planung, Organisation und Überwachung operativer Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Logistik.
  • Unterstützung von Informations- und Kommunikationsprozessen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
  • Methodische Begleitung von Konzepten und deren Umsetzung.
  • Teamorganisation, Controlling sowie Qualitäts- und Abrechnungsmanagement.

Praxis- & Abrechnungsmanagerin - Lasermed MVZ GmbH - Berlin

(2017-01 - 2019-12)

  • Praxismanagement: Optimierung von Arbeitsabläufen und Routinen, Steuerung der Patiententaktung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
  • Materialwirtschaft: Einkauf von Medizinprodukten und Verhandlung mit Lieferanten.
  • Leistungsabrechnung nach EBM, GOÄ, BEMA und GOZ; Prüfung der Dokumentation auf Vollständigkeit und Vermeidung von Honorarverlusten.
  • Mahnwesen, Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Reklamationen.
  • Controlling: Analyse von Umsatzzahlen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Leitung.
  • Personalsteuerung durch Dienst-, Urlaubs- und Schichtplanung sowie Führung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktklärung.
  • Patientenservice bei Beschwerden und komplexen Abrechnungsfragen sowie Überwachung der DSGVO-konformen Praxisabläufe.

Leitende Physiotherapeutin - American Academy of Orthopaedic Surgeons - Buenos Aires (Argentinien)

(2011-01 - 2012-12)

  • Aufbauphase: Entwicklung von Praxisabläufen, Behandlungsstandards und einer modernen Patient Journey von der Anmeldung bis zur Nachsorge.
  • Konzeption leitlinienbasierter, aktivierender Therapieansätze sowie Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Dokumentationsstandards.
  • Fachaufsicht über verordnungskonforme Behandlungen durch qualifiziertes Personal und hohe eigene Behandlungsverantwortung in der Startphase.
  • Durchführung komplexer Befunde und Erstellung individueller Behandlungspläne.
  • Mitwirkung bei Auswahl und Aufbau des Teams; Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Leitung von Teamsitzungen und Förderung von Fortbildungen.
  • Einsatz-, Urlaubs- und Kapazitätsplanung für Personal und Behandlungsräume.
  • Schnittstellenmanagement zu Ärzten, Zuweisern und medizinischen Partnern.
  • Unterstützung bei Abrechnung, Organisation sowie Material- und Gerätebeschaffung.

Ausbildung

Master of Arts (M.A.) - Gesundheitsökonomie - APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft (2020-03 - 2022-03)

Bachelor of Arts (B.A.) - Gesundheitsökonomie - APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft (2017-02 - 2020-03) Bremen

Ausbildung - Medizinische Fachangestellte - MVZ Alt-Mariendorf (2014-08 - 2017-01) Berlin

Ausbildung - Physiotherapeutin - Medizinische Akademie (2007-09 - 2010-08) Berlin

Allgemeine Hochschulreife - ILS (2012-10 - 2014-12) Hamburg

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