Olesya Epstein

Seit über zehn Jahren bin ich als HR-Managerin tätig – in internationalem Konzern, mittelständischen Unternehmen und Start-ups. Dabei habe ich unterschiedliche Schwerpunkte übernommen: von Recruiting, HR Administartion und Arbeitsrecht über Personalentwicklung bis hin zu modernen Führungsansätzen. Kurz gesagt: HR ist mein Zuhause.

Ich bringe neben meiner fachlichen Expertise auch interkulturelle Kompetenz und kommunikative Stärke mit. In meiner Zeit bei Siemens (2011–2017) habe ich zunächst projektbezogen gearbeitet, mich aber zunehmend auf strategische HR-Themen konzentriert – mit dem Ziel, umfassende Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung zu sammeln.

Die Arbeit in Start-ups seit 2018 war für mich besonders spannend und dynamisch. Gleichzeitig weiß ich, dass nicht jedes Start-up langfristig bestehen kann. Deshalb suche ich nun eine stabile, zukunftsorientierte Position, in der ich meine Erfahrungen nachhaltig einbringen und weiterentwickeln kann.

Aktuell bin ich bei Persch Consult tätig – sowohl operativ als auch strategisch im Recruiting. Ich bin bereit für den nächsten Schritt: eine Position als HR Managerin, Team Lead oder Head of HR. Ich arbeite analytisch, zielorientiert und eigenverantwortlich und bringe eine hohe Motivation sowie Überzeugungskraft mit.

Ich bringe 10 Jahre Erfahrungen mit.

Ich bin ausgebildete Pädagoge und Psychologe. Weiterbildungen: Arbeitsrecht, vorbereitende Lohn und Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterführung 4.0