Rihem Mikhail

Recruiting Managerin mit großer Leidenschaft für Recruiting und HR sowie fundierter End-to-End-Expertise im Bewerbungsprozess.

Mehrjährige

Erfahrung in Personalführung, Active Sourcing und Onboarding. Strukturiert, kommunikationsstark und mit echtem Interesse daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Recruiting Manager at My Health and Beauty (2025-01 – Present)

• Eigenständige Verantwortung für den gesamten Bewerberprozess (End-to-End)
• Personalführung von 90 Mitarbeitenden
• Zuständig für Vertragswesen und Strukturierung des Bewerbungsprozesses
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Kündigungsgesprächen
• Verantwortung für Anzeigenmanagement und Active Sourcing
• Bewerberprüfung sowie Durchführung von Telefon- und Videointerviews
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Personalauswahl
• Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Personalplanung
• Betreuung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
• Seit 04/2026 zusätzlich Unterstützung im Tagesgeschäft Operations, inkl. Notfallmanagement

Sales Trainee / Vertriebsspezialistin at STRÖER SE & Co. KGaA (2023-10 – 2024-10)

• Lokalvertrieb und Neugeschäftsentwicklung

Werkstudentin, Front & Back Office at Startplatz Köln (2023-04 – 2023-10)

• Empfang und Weiterleitung von Kundenanfragen an die zuständigen Abteilungen
• Mitarbeit an administrativen Aufgaben und Zeitplanmanagement
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Werkstudentin Recruiting / HR at Squeker (2022-02 – 2023-02)

• Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing
• Koordination von Telefoninterviews, persönlichen Gesprächen und Videokonferenzen
• Bearbeitung von Bewerbungen und Screening von Kandidatenprofilen
• Vorbereitung und Moderation von Recruiting-Events

Werkstudentin Recruiting / HR at Enpal GmbH (2021-03 – 2022-01)

• Active Sourcing auf diversen Plattformen wie LinkedIn und Xing
• Koordination von Terminen für Interviews und Videokonferenzen
• Bearbeitung von Bewerbungen und Vorbereitung der Kandidatenprofile

Recruiterin at Ergo Vorsorge (2020-07 – 2021-02)

• Weiterbildung zur Teamleiterin
• Führen von Verkaufsgesprächen sowie Telefon- und Außendienst

Flugbegleiterin at LaudaMotion (2019-10 – 2020-06)

Verkauf (Teilzeit) at JD Sports (2018-07 – 2019-11)

• Kundenbetreuung und Verkauf
• Erreichen täglicher Umsatzziele

Praktikum at Kindergarten (2017-05 – 2018-06)

• Betreuung von Kindern und Planung von Gruppenaktivitäten
• Führen von Tagesprotokollen

Studium in Psychologie – Rheinische Fachhochschule Köln (2022-03 – 2024-03)

Fachhochschulreife – Berufskolleg Straßburger Str. (2016-09 – 2018-08)

Mittlere Reife – Gemeinschaftsschule Erich-Fried, Wuppertal (2010-08 – 2016-08)