Ana Lagares
Especialista en Gestión Humana | Compensación y Beneficios | Nómina | Relaciones Laborales | Clima Laboral | Capacitación y Desarrollo | Reclutamiento y Selección de personal
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Sobre mí
Psicóloga Industrial con Maestría en Gestión de Recursos Humanos y más de 9 años de experiencia en todos los subsistemas de Gestión Humana: Reclutamiento y Selección, Compensación y Beneficios, Nómina, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo, y Evaluación del Desempeño. Experta en desarrollo organizacional, implementación de KPIs y cumplimiento de normativas laborales. Alta capacidad de liderazgo, resolución de conflictos y comunicación efectiva.
Experiencia
Especialista de Nómina - Grupo STT
(2025-01)
- Generación, preparación y análisis de cálculos de nómina: salarios, deducciones y liquidaciones.
- Aplicación de normativa laboral vigente, disposiciones tributarias y políticas internas de la organización.
- Validación y envío oportuno de pagos, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos.
- Elaboración de asientos contables relacionados con nómina
- Preparación y presentación de reportes ante entidades gubernamentales dentro de los plazos establecidos
Sub Encargada de Gestión Humana - ARS ASEMAP
(2024-01 - 2025-01)
- Garanticé el cumplimiento de la normativa laboral, nómina, seguridad social y beneficios.
- Diseñé e implementé descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño.
- Coordiné programas de capacitación, inducción y desarrollo del personal.
- Lideré procesos de reclutamiento y selección de talento.
- Implementé iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.
- Gestioné relaciones laborales, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
- Supervisé la administración de nómina, compensación y beneficios.
- Apoyé la ejecución de proyectos y estrategias de Gestión Humana.
- Asesoré a líderes y colaboradores en temas de gestión del talento y relaciones laborales.
- Aseguré el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
Encargada Relaciones laborales/ Especialista de nómina y compensación - Intelcia
(2020-01 - 2024-01)
- Administré los procesos de nómina, compensación y beneficios, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
- Gestioné relaciones laborales, procesos disciplinarios, desvinculaciones y resolución de conflictos.
- Coordiné la administración de incidencias de personal, incluyendo vacaciones, licencias, permisos y ausencias.
- Ejecuté la autodeterminación ante la TSS, prestaciones laborales y reportes de gestión humana.
- Administré beneficios corporativos, proveedores y actualización de datos en el sistema de nómina.
- Gestioné accidentes laborales y seguimiento ante IDOPPRIL.
- Participé en procesos de inducción, seguridad y salud ocupacional, contribuyendo a un clima laboral positivo.
Analista de Recursos Humanos - ServiCorp
(2017-01 - 2020-01)
- Procesar las novedades quincenales de nómina, asegurando la actualización oportuna y precisa de pagos al personal.
- Coordinar solicitudes de vacaciones y otros permisos laborales, garantizando su validación con los lineamientos internos.
- Ejecutar el cálculo y trámite de prestaciones laborales por desvinculación, conforme a la legislación vigente.
- Gestionar procesos de desvinculación, asegurando la correcta documentación y comunicación con el colaborador.
- Redactar y tramitar Documentos de planillas del Ministerio de Trabajo (DGT) y correspondencias.
- Soporte en el proceso de reclutamiento y selección
Educación
Maestría - Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Licenciatura - Psicología Industrial
