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Hermes Gonzalez

Hermes Gonzalez

Supervisor, Gestión, Recursos Humanos, Servicio al Cliente, Hotelería

Talento
Puerto PlataMiembro desde 8 de septiembre de 2026
Servicio al clienteVentas
·

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Servicio al clienteVentas

Sobre mí

Objetivo: Supervisor, Gestión, Recursos Humanos, Servicio al Cliente, Hotelería.

Experiencia

Líder de equipo / Despachador at Hierro P Santos, S.R.L. (2023-07 – 2025-03)

Lideré la implementación de un sistema de recepción de mercancía que corrigió y previno futuros errores de inventario. Aumenté la satisfacción del cliente al brindar un servicio excepcional, reflejado en las encuestas de satisfacción. Asistí a los propietarios con todas las operaciones diarias. Revisé, aprobé y despaché todas las facturas de mercancía en los camiones de entrega.

Subgerente de tienda at Scotch and Soda (2022-01 – 2023-02)

Mejoré en un 15% el tiempo de incorporación del equipo mediante la participación y el compromiso durante el programa de capacitación de empleados. Superé constantemente mis cuotas mensuales personales de ventas entre un 8% y un 10% mediante estrategias de venta adicional. Administré y capacé a un equipo de 5 empleados. Mantuve un alto estándar de servicio al cliente de lujo.

Supervisor principal / Responsable de llaves at Lenox Corporation (2019-12 – 2020-10)

Aumenté la tasa de conversión diaria en un 10% con respecto al año anterior mediante un programa de contacto dirigido a clientes. Mantuve las operaciones diarias de la tienda. Administré y capacé a un equipo de 6 empleados. Mantuve un alto estándar de servicio al cliente.

Supervisor / Gerente de Ventas at Kate Spade (2017-05 – 2019-12)

Ascendí a Supervisor de Ventas en 6 meses. Aumenté en un 25% la conversión de correos electrónicos de CRM con respecto al año anterior mediante una estrategia dirigida a clientes principales. Lideré una estrategia de capacitación que aumentó el compromiso del equipo mediante la implementación de una estrategia de creación de contenido en video. Administré y capacé a un equipo de 8 empleados.

Cajero, Asociado de Ventas at Coach Inc (2016-01 – 2016-12)

Mantuve constantemente una tasa de captura de correos electrónicos de CRM de al menos 95%. Mantuve un alto estándar de servicio al cliente. Aumenté la satisfacción general del cliente, reflejada en las encuestas de experiencia de los clientes en línea.

Habilidades

SupervisorGestiónRecursos HumanosServicio al ClienteHotelería

Valoraciones