Licenciada en Administración de empresas
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Licenciada en Administración de Empresas con experiencia en recursos humanos, especializada en reclutamiento, selección y gestión del talento humano. Habilidad para la organización, enfocada en atraer y desarrollar talento clave para el crecimiento organizacional.
~Auxiliar de recursos humanos
Multi Empaques Dominicana (Empaques Flexibles)
Oct. 2024 - Ene. 2026
● Liderar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar la captación del mejor talento.
● Gestionar la documentación y registros laborales en el sistema y TSS para asegurar el cumplimiento normativo.
● Coordinar la inducción y capacitación de nuevos empleados para una integración efectiva.
● Envio de cartas al ministerio.
● Facilitar la entrega de uniformes y equipos, optimizando los recursos de la empresa.
● Elaboración de certificaciones laborales y brindar soporte en documentación administrativa.
● Seguimiento a evaluación de desempeño de los colaboradores.
~Recepcionista
Jun. 2024 – Ago. 2024
● Recibir a los visitantes, clientes de manera cordial y profesional
● Contestar y dirigir las llamadas telefónicas a la persona o departamento adecuado.
● Programar citas, reuniones y coordinar horarios para los empleados o directivos.
● Recibir, clasificar y distribuir cartas, paquetes o correos electrónicos, y garantizar que lleguen a la persona o departamento correspondiente.
● Manejo de documentos, registrar la entrada y salida de empleados y visitantes coordinar otros servicios como el transporte, la comida o los recursos para reuniones y eventos.
~Ensamblador
Jul. 2023 - Mar. 2024
Ensamblaje de productos médicos. El monitoreo de la producción y asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad.
~Asistente de reclutamiento y selección
Agencia Homesitter (Reclutamiento de Domésticas)
Sept. 2022 – Jul. 2023
Dirigir la búsqueda y selección de personal doméstico, garantizando la satisfacción del cliente.
Realizar entrevistas vía telefónica para evaluar habilidades y experiencias.
Verificar referencias laborales para asegurar la idoneidad de los candidatos.
● Gestionar los expedientes y documentación contractual,
asegurando un proceso ágil y organizado.
● Seguimiento al desempeño del personal, fortaleciendo la retención del talento.
Licenciada en Administracion de empresas
2024
