Verónica Apolonio

Soy una profesional orientada al servicio de las personas, apasionada por el aprendizaje, la facilitación y el desarrollo de estrategias y mejoras para contribuir al bienestar de la gente. Enfocada a resultados, con habilidades interpersonales y el firme proposito de impactar positivamente mi entorno.

Coordinadora de Desarrollo Organizacional at Supermercados Bravo (2024-01 – Present)

Identificar necesidades de capacitación, diseñar y ejecutar planes y programas de capacitación. Liderar proyectos de aprendizaje alienados a objetivos estratégicos de la empresa. Asignación de tareas y supervisión de personal.

• Identificar necesidades de capacitación
• Diseñar y ejecutar planes y programas de capacitación
• Liderar proyectos de aprendizaje alienados a objetivos estratégicos
• Asignación de tareas y supervisión de personal

Analista de Capacitación & Desarrollo / Analista de Gente & Gestión at Supermercados Bravo (2020-01 – 2024-12)

Coordinar la inducción corporativa, desarrollar propuestas de mejora de procesos, diseñar y facilitar contenido formativo, programas de capacitación, pasantia interna. Administrar procesos de gestión del personal.

• Coordinar la inducción corporativa
• Desarrollar propuestas de mejora de procesos
• Diseñar y facilitar contenido formativo
• Programas de capacitación y pasantía interna
• Administrar procesos de gestión del personal

Analista de Capacitación & Desarrollo at Instituto Geográfico Nacional JJHM (2016-01 – 2020-12)

Desarrollar planes de mejora, acuerdos de desempeño, programas de inducción y capacitación. Coordinar actividades formativas y de bienestar. Establecer políticas de RRHH. Implementar programa de reconocimiento.

• Desarrollar planes de mejora
• Acuerdos de desempeño
• Programas de inducción y capacitación
• Coordinar actividades formativas y de bienestar
• Establecer políticas de RRHH
• Implementar programa de reconocimiento

Gestor de servicios de Gestión Humana at Banco Santa Cruz (2010-01 – 2016-12)

Contribuir en la gestión de beneficios a los colaboradores. Coordinar actividades de bienestar, registrar, conservar, archivar documentos y custodiar expedientes de colaboradores. Comunicación interna.

• Gestión de beneficios a colaboradores
• Coordinar actividades de bienestar
• Registrar, conservar y archivar documentos
• Custodiar expedientes de colaboradores
• Comunicación interna

Master en Dirección de Recursos Humanos in Recursos Humanos – Cerem International Business School & Universidad de Nebrija (2019-01 – 2020-12)

Master en Captación y Gestión del Talento in Gestión del Talento – Cerem International Business School & Universidad de Nebrija (2019-01 – 2020-12)

Licenciatura en Psicología Industrial in Psicología Industrial – Universidad Autónoma de Santo Domingo (2002-01 – 2009-12)