Mounira Zerouali

Chargée Ressources Humaines - ESHRA/SIH (école supérieur de l'Hôtellerie et de restauration d'Alger)

(2016-06 - 2020-11)

Rédaction des contrats de travail, PV d'installation, attestations, certificats, ordres de mission, etc.
Gestion et classement des dossiers administratifs du personnel (actif et sortant)
Mise à jour des registres légaux (personnel, congés, paie, médecine du travail, mises en demeure…)
Suivi du pointage et gestion des absences non justifiées via des questionnaires
Coordination avec les partenaires de formation et d'apprentissage
Gestion des dossiers des expatriés (APT, permis de travail…)
Dépôt des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles : DAC)

Chargée Ressources Humaines - EURL LA BERGERE

(2021-08 - 2022-09)

Rédaction de documents RH : contrats de travail, attestations, certificats, décisions de fin de contrat (fin de mission, démission, abandon de poste, etc.)
Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (actif et sortant) et des registres légaux (registre du personnel, congés, médecine du travail, etc.)
Gestion des relations avec les institutions externes : ANEM, CNAS, Services télécom (Puces) etc.
Suivi du pointage, gestion des absences non justifiées, élaboration des questionnaires correspondants
Élaboration de la paie mensuelle des employés permanents et contractuels via le logiciel ODOO
Classement et distribution des bulletins de paie

Cadre Administrative RH - SARL STAR ROUTE

(2022-09 - 2024-08)

Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers, déclarations sociales)
Mettre en œuvre une stratégie de développement RH et assurer l'encadrement des salariés
Gérer le processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Former et accompagner les apprentis/stagiaires tout au long de leur parcours en entreprise

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