Linda Ojeda

Soy Licenciada en Psicología, con experiencia en Gestión de Talento Humano, Selección de Personal, Capacitación, y programas de Bienestar Laboral y Clima Organizacional. Me apasiona trabajar con personas, identificar su potencial y crear entornos laborales donde puedan desarrollarse profesionalmente.

Me defino como una persona con excelente comunicación, liderazgo, capacidad de adaptación y un fuerte compromiso con el desarrollo personal y organizacional. Actualmente estoy cursando una Maestría en Gestión y Desarrollo del Talento Humano, lo que me permite aportar una visión estratégica y actualizada en los procesos de Recursos Humanos.

Además, cuento con formación y experiencia en el ámbito de la Psicología Clínica, lo que me brinda una comprensión profunda del comportamiento humano, la gestión emocional y la importancia del bienestar integral.

Estoy convencida de que una empresa crece cuando su gente crece, y mi objetivo es contribuir a ese crecimiento a través de procesos de selección, formación y cultura organizacional sólidos y efectivos.

Cuento con experiencia en el área de Talento Humano, principalmente en procesos de selección, capacitación, elaboración de planes de formación, bienestar laboral y gestión de nómina. He trabajado diseñando e implementando iniciativas para el desarrollo de equipos, fortalecimiento de la cultura organizacional y mejora del clima laboral. Además, tengo formación y experiencia en Psicología Clínica y Educativa, lo que me permite tener un enfoque integral de las personas dentro y fuera de la organización.

Licenciada en Psicología — Universidad Politécnica Salesiana (2020 - 2024)

Maestría en Gestión y Desarrollo del Talento Humano — Universidad San Francisco de Quito (en curso, 2025)

Certificación en Administración Técnica del Talento Humano — Coach Group, Quito

Formación complementaria en Derechos Humanos y Normativa Laboral