Hana Ehab

أخصائي عمليات موارد بشرية يمتلك أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إدارة الرواتب على نطاق واسع وشؤون الموظفين في قطاع الرعاية الصحية. خبير في قانون العمل المصري وقانون التأمينات الاجتماعية 148/2019 والامتثال الحكومي. أدار كشوف الرواتب لأكثر من 70 موظفاً بدقة 99% وأتمتة العمليات لتقليل وقت المعالجة بنسبة 25%. متمكن في أنظمة معلومات الموارد البشرية وإعداد تقارير البيانات ومعالجة أكثر من 200 معاملة سنوية مع الجهات الحكومية. يسعى للمساهمة في فريق عمليات الموارد البشرية في Telecom Egypt ودعم تجربة الموظفين عبر مصر. مقيم في الأقصر - منفتح على أدوار عمليات الموارد البشرية عن بُعد والهجينة.

مسؤول موارد بشرية - Al Masry Specialty Hospital - Cairo

(2021-02)

• معالجة كشوف الرواتب الشهرية لأكثر من 70 موظفاً وطبيباً مقيماً مع ضمان دقة 100% وصرفها في الوقت المحدد
• تحقيق تخفيض بنسبة 25% في وقت معالجة كشوف الرواتب من خلال إنشاء ماكرو Excel وقوالب أنظمة معلومات الموارد البشرية
• ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري ولوائح التأمينات الاجتماعية بدون أي مخالفات
• إدارة أكثر من 200 تعامل سنوي مع مكتب العمل وهيئة التأمينات الاجتماعية بما في ذلك النماذج 1 و2 و6
• صيانة وتحديث قاعدة بيانات أنظمة معلومات الموارد البشرية لأكثر من 300 موظف تشمل العقود والتأمين وملفات الموظفين
• دعم عمليات التوظيف والتأهيل لأكثر من 40 موظف جديد سنوياً بالتنسيق مع رؤساء الأقسام
• إعداد لوحات معلومات ومقارير شهرية للموارد البشرية للإدارة العليا حول معدلات الدوران والغياب والقوى العاملة

مسؤول شؤون الموظفين - Al Alam Dental Clinic - Cairo

(2025-01 - 2025-11)

عقد بدوام جزئي

• إدارة شؤون الموظفين لأكثر من 35 موظف تشمل المزايا والشكاوى والتواصل بشأن السياسات
• دعم إعداد كشوف الرواتب وتقليل أخطاء البيانات بنسبة 30%
• إعداد تقارير الموارد البشرية حول الحضور والإجازات وحالة الموظفين لمراجعة الإدارة

بكالوريوس - الخدمة الاجتماعية - South Valley University (2018)