
Por qué la nube múltiple tiene sus trampas?
" Una tendencia común en la industria automotriz es el uso cada vez mayor de múltiples nubes ", confirman los analistas, pero la nube múltiple tiene sus trampas, porque la complejidad de estos entorno...
Madrid - Madrid
Structured, but flexible enough to change without notice, able to communicate with all levels (management, technical and functional). I do my best to create a dynamic environment and to promote different approaches when working with others. Leading demonstrates the achievement of objectives.
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" Una tendencia común en la industria automotriz es el uso cada vez mayor de múltiples nubes ", confirman los analistas, pero la nube múltiple tiene sus trampas, porque la complejidad de estos entorno...

Durante años, la demanda de CFOs a los jefes de TI en la industria automotriz fue: Off the cloud! El mercado de este tipo de aplicaciones sigue creciendo, pero al mismo tiempo su propio centro de dato...

La crisis de la corona sigue golpeando a la industria alemana con toda su fuerza, mientras que la penetración digital en las empresas sigue aumentando a raíz de la pandemia. Seis de cada diez empresas...

· Aprendizaje y desarrollo de los miembros del equipo · Motivación y Engagement. · Optimizar la capacidad del equipo a fin de lograr resultados. · Disponer de mayor tiempo para atender tareas más estr...

Dentro de las funciones propias de todo líder esta la necesidad de tomar decisiones. Permanentemente debe elegir sobre cómo asignar tareas, distribuir recursos, coordinar equipos y relacionarse con su...

El aspecto clave del Liderazgo es contribuir con los miembros del equipo y motivarles genuinamente a realizar sus tareas. Resulta útil distinguir entre diversos tipos de motivación y evaluar cual apli...

Es bastante habitual que los compromisos no se cumplan, o los resultados no son los anticipados. Circunstancias, prioridades y necesidades pueden cambiar. Sin un plan de contingencia, sin importar los...

EL MODELO DE LAS 3C El Modelo de las tres “C” representa una técnica para focalizar una delegación o pedido en las variables más significativas que impactan en la motivación del colaborador o par y en...

El Proceso de Gestión del Desempeño tiene lugar mediante un conjunto de pasos que forman un Ciclo: PLANIFICACIÓN : Implica el acuerdo de expectativas sobre el objetivos y competencias requeridos para...

AUTOLIDERAZGO: El Auto liderazgo es la capacidad de influirse y motivarse a uno mismo para ejecutar el desarrollo propio en la dirección deseada. Se manifiesta en la capacidad de identificar los patro...

GESTION DEL DESEMPEÑO: El Proceso de Gestión del Desempeño del colaborador es un proceso de comunicación continuo , realizado colaborativamente, entre un reporte y su líder inmediato, que implica el e...

Arquitectura de Proyectos Informáticos es un mundo enorme. Hay de todo: ingeniería, producción, logística, ventas. Es indefinido lo que uno puede hacer. Dependemos de la tecnología, con lo que la inge...

Respondiendo una consulta a uno de mis últimos artículos , dos términos comúnmente utilizados en la industria de la contratación fueron introducidos, pero no se explican completamente. Los títulos " h...
Tradicionalmente las metodologías de gestión de proyectos como PMBOK y PRINCE2 han tenido una fuerte orientación predictiva. Es decir, a partir del detalle del producto que se quiere elaborar (análisi...

Si usted es un gerente de proyecto con experiencia, no se puede permitirse el lujo de expresar su opinión acerca de las metodologías ágiles versus gestión de proyectos conocido como “cascada”. Bastant...

Los distintos approaches del Project management permiten a las organizaciones llevar a cabo proyectos de manera eficiente, abordando tanto las limitaciones internas y situaciones externas de manera di...

Muchos líderes apenas han notado la creciente frecuencia con la que estos términos surgen en las discusiones sobre el futuro del trabajo. Para los directores financieros y otros líderes, "acuerdo de t...
Se necesita un gran liderazgo para construir grandes equipos. Los líderes que no tienen miedo de corregir el rumbo, tomar las decisiones difíciles y establecer estándares de desempeño constantemente s...

No se limite a recompensar los resultados El esfuerzo es a menudo tan importante - mientras que unos pocos elegidos pueden ser responsables de un ganador "número" (una gran venta, o un gran proyecto p...

Utilizas los términos “Líder” y “Gerente” sinonimamente? En realidad, liderazgo y Management son dos finales diferentes de un mismo espectro. Liderazgo es un comportamiento de innovación, motivación,...
Usted no seguirá guías o procesos adecuadamente y tanto las métricas como los tiempos se verán comprometidos. Muy pocos equipos de trabajo, desde el analista hasta el Manager se toman el tiempo de cre...
Muchos de mis primeros borradores han muerto una muerte temprana a causa de esa frase. Esta es una excusa que cubre perfectamente el fracaso para cualquier trabajo. Es tan fácil de justificar. Pero só...