AxL Agenzia per il LavoroLa risorsa sarà ubicata presso la sede di Reggio Emilia.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione in azienda. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica industria con una RAL compresa tra € 31.000 e 32.000, ed è prevista l'erogazione di buoni pasto giornalieri da €10,00.
Processi di gestione e amministrazione personale: dalle pratiche di assunzioni alle cessazioni, passando per variazioni contrattuali e gestione anagrafiche sul sistema gestionale HR; controllo e registrazione nota spese.
Supporto paghe e adempimenti: raccolta dati presenze, invio Unilav, gestione infortuni (INAIL), maternità e congedi (INPS).
Normativa contrattuale: manutenzione fascicoli (GDPR compliant), padronanza dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e consulenza interna ai dipendenti su cedolini e modulistica.
Formazione: monitoraggio e registrazione dei dati formativi sui sistemi aziendali.
Supporto ai servizi generali ed al ciclo attivo e passivo.
Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L68/99 (invalidità civile). Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito.
Buona conoscenza e uso di un software gestionale amministrativo e HR/Paghe (Zucchetti).
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato.
Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in studi professionali o aziende strutturate.
Conoscenza di base delle principali normative contrattuali e del lavoro (CCNL, tipi di contratto, adempimenti obbligatori).
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Laurea o Diploma tecnico con specializzazione in Consulenza del Lavoro/Amministrazione. xkiyazw
Il nostro cliente è leader nel settore informatico e delle digitalizzazione della qualità; lavorerai in un'azienda giovane e dinamica inserita in un contesto di grande prospettiva, con adeguata formazione e crescita professionale.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii..
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