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Alumey Valdes

Alumey Valdes

Profesional de Gestión Administrativa y Organizacional

Talento
PalmaMiembro desde 22 de octubre de 2026
Gestión administrativa y organizacionalControl interno y cumplimiento normativoResponsabilidad y compromisoCapacidad de organización
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Gestión administrativa y organizacionalControl interno y cumplimiento normativoResponsabilidad y compromisoCapacidad de organización

Sobre mí

Profesional con más de 30 años de experiencia en gestión administrativa, dirección ejecutiva y control interno en la Empresa de Acueducto de Villa Clara en Cuba. A lo largo de mi trayectoria desempeñé funciones como Secretaria Ejecutiva, Jefa de los Ejecutivos y Directora de Supervisión y Control Interno, asumiendo responsabilidades en la coordinación de procesos organizacionales, supervisión administrativa y cumplimiento de normativas institucionales. Me caracterizo por mi capacidad de organización, liderazgo, responsabilidad y compromiso con la transparencia, la eficiencia y la mejora continua.

Cuento con amplia experiencia en la gestión de equipos de trabajo, el seguimiento de procedimientos, la supervisión del cumplimiento de objetivos y el fortalecimiento de los sistemas de control interno, contribuyendo al desarrollo y desempeño efectivo de la organización.

Experiencia

Secretaria Ejecutiva - Empresa de Acueducto de Villa Clara - Villa Clara, Cuba

(1994 - 1999)

  • Gestión y organización de la agenda de dirección.
  • Coordinación de reuniones, eventos y actividades institucionales.
  • Elaboración, revisión y tramitación de documentos oficiales, informes y correspondencia.
  • Recepción, clasificación y archivo de documentación administrativa.
  • Seguimiento al cumplimiento de acuerdos y tareas asignadas por la dirección.
  • Atención y coordinación de comunicaciones internas y externas.
  • Organización y control de expedientes, actas y registros institucionales.
  • Coordinación de actividades entre diferentes áreas de la organización.
  • Garantía de la confidencialidad y resguardo de la información institucional.
  • Elaboración de reportes y control de información para la dirección.
  • Atención a usuarios, organismos y entidades vinculadas a la institución

Jefa de Cuadros - Empresa de Acueducto de Villa Clara - Villa Clara, Cuba

(1999 - 2008)

  • Planificación, organización y control de la política de cuadros de la entidad.
  • Gestión y actualización de expedientes laborales y documentación del personal directivo.
  • Coordinación de procesos de selección, promoción, movimiento y evaluación de cuadros y reservas.
  • Elaboración y seguimiento de planes de desarrollo, capacitación y superación profesional.
  • Control del cumplimiento de las disposiciones y normativas relacionadas con la gestión de cuadros.
  • Participación en la evaluación del desempeño y potencial de los directivos y trabajadores en reserva.
  • Elaboración de informes, estadísticas y reportes para la dirección de la organización y organismos superiores.
  • Coordinación con las diferentes áreas para garantizar la cobertura de cargos y la continuidad de la gestión institucional.
  • Seguimiento a programas de preparación y desarrollo de líderes y reservas.
  • Garantía de la confidencialidad y adecuado manejo de la información laboral y administrativa

Directora de Supervisión y Control - Empresa de Acueducto de Villa Clara - Villa Clara, Cuba

(2015 - 2026)

  • Dirigir y coordinar las actividades de supervisión y control interno de la entidad.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas, normativas y procedimientos establecidos.
  • Diseñar, implementar y supervisar acciones dirigidas al fortalecimiento del sistema de control interno.
  • Realizar inspecciones, verificaciones y evaluaciones de los procesos administrativos y operacionales.
  • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas para mejorar la gestión institucional.
  • Elaborar informes técnicos y presentar resultados a la dirección de la organización.
  • Supervisar el cumplimiento de planes de medidas derivados de auditorías e inspecciones.
  • Coordinar acciones de control con organismos fiscalizadores y entidades superiores.
  • Promover una cultura organizacional basada en la transparencia, la disciplina y el uso eficiente de los recursos.
  • Asesorar a directivos y trabajadores en temas relacionados con control interno y cumplimiento normativo.
  • Dar seguimiento a la implementación de acciones de mejora continua en las diferentes áreas de la entidad.
  • Evaluar la efectividad de los mecanismos de control y proponer estrategias para su perfeccionamiento.

Educación

Técnico Medio - Construcción Civil (1993)

Licenciada - Derecho (2014)

Master - Dirección (2017)

Valoraciones