Angela Maria Parra Peña

Psicóloga y pedagoga bilingüe (español–inglés), con más de 10 años de experiencia internacional en formación, desarrollo y selección de talento en contextos educativos y organizacionales. Me especializo en el diseño e implementación de programas formativos, gestión de procesos de selección y desarrollo de talento, acompañamiento de procesos de desarrollo individual y de equipos, y en apoyar la identificación de talento según necesidades y potencial. Trabajo en entornos formativos, comunitarios y organizacionales donde el bienestar, el aprendizaje y las personas están en el centro.

Formación, Desarrollo y Selección at

International Research Institute of North Carolina (2021-01 – 2025-12)

• Gestión integral de procesos de selección, evaluación de candidaturas y facilitación de programas internacionales

• Gestionar procesos de selección (end-to-end) para participantes y personal en programas internacionales.

• Evaluar candidaturas, entrevistas y aplicación de criterios basados en competencias. • Diseñar e implementar procesos de onboarding y offboarding.

• Formar y acompañar equipos en prácticas de selección y gestión de talento.

• Coordinar equipo multicultural remoto (+25 personas).

• Gestionar más de 70 participantes anuales, optimizando procesos de selección y ejecución de programas mediante datos y feedback.

• Acompañamiento en procesos de empleabilidad y desarrollo profesional

• Acompañar a más de 200 personas en procesos de empleabilidad y desarrollo profesional.

• Evaluar perfiles, competencias y objetivos profesionales para la toma de decisiones.

• Diseñar e impartir talleres sobre CV, entrevistas y búsqueda de empleo.

• Colaborar con equipos para el desarrollo de talento y transición al mercado laboral. Técnica de Recursos Humanos at Travail Colombia (2019-01 – 2019-12) Gestión integral de procesos de selección y onboarding

• Gestionar integralmente procesos de selección y onboarding para más de 50 incorporaciones.

• Criba de candidaturas y coordinación de procesos de selección end-to-end.

• Apoyar en experiencia de empleado, onboarding y desarrollo interno.

• Participar en iniciativas de formación y procesos de people operations.

• Diseño de herramientas educativas con enfoque en inclusión y diversidad

• Diseñar herramientas educativas con enfoque en inclusión y diversidad.

• Co-crear guía pedagógica de distribución internacional.

• Colaborar en proyectos con equipos multiculturales.

at CISV International (2013-01 – Present)

• Impartición de programas formativos en liderazgo, diversidad y resolución de conflictos

• Impartir más de 40 programas formativos en liderazgo, diversidad, resolución de conflictos y formación de formadores.

• Diseñar y facilitar programas de aprendizaje en entornos internacionales.

• Coordinar y acompañar la red de más de 20 formadores.

Máster in Ciencias de la Educación (Pedagogía) – Universidad de Utrecht (2022-01 – 2024-12)

Licenciatura in Psicología – Pontificia Universidad Javeriana (2012-01 – 2017-12)