Fernando Aiduc

Cuento con años de experiencia en RRHH.

• Coordinar y supervisar el proceso de Reclutamiento y Selección.
• Supervisar la incorporación de recién llegados a la Compañía

(Onboarding).

• Capacitación y Evaluación del

Desempeño.

• Plan de Sucesión y Plan de carrera del personal.
• Perfiles y descripciones de puestos
• Supervisar todos los procesos de

Administración de Personal y

Recursos Humanos.

• Control de absentismo. Resolución de conflictos, procesos disciplinarios e investigaciones laborales.
• Organización de viajes (terrestres y
• aéreos)
• Apoyo a Gerencias de Operaciones
• y Finanzas . Control de facturación.
• Gestión de pagos. Organización de
• reuniones y eventos.

Licenciatura en RRHH