Inma Sangiao

Técnico generalista de RRHH

Desde 07/2005 hasta 12/2008: Alcoa (San Ciprian) – Coordinadora de RRHH Responsabilidades:

• Coordinación del nuevo proyecto de transformación de RRHH: supone la centralización de la gestión administrativa de todas fabricas de Alcoa en España.
• Implantación de procedimientos internos y control de procesos según sistema de calidad.
• Responsable de la gestión centralizada de nóminas ( con un volumen de 6.000 empleados).
• Seguros sociales, contratos, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social, control de presencia.
• Gestión de beneficios sociales. Plan de carrera. Evaluación de desempeño.
• Explotación y análisis de bases de datos con fines estadísticos. Desde 01/2009 hasta 04/2011: Alcoa (Avilés) – Coordinadora de RRHH Responsabilidades:
• Implantación de nuevo proyecto de gestión de RRHH que supone la descentralización y personalización de la gestión administrativa de cada centro.
• Responsable de gestión de nóminas.
• Adaptación de procedimientos al nuevo sistema de gestión (selección, onboarding, tramitación de beneficios sociales).
• Seguros sociales, contratos, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social, control de presencia.
• Participación en negociación de convenio colectivo de empresa.
• Gestión administrativa de Expediente de Regulación de empleo por fuerza mayor. Desde 05/2011 hasta 07/2019: Alcoa (A Coruña) – Coordinadora de RRHH Responsabilidades:
• Implantación de nuevo proyecto de gestión de RRHH que supone la descentralización y personalización de la gestión administrativa de cada centro. Proceso de réplica del modelo aplicado con éxito en la fábrica de Avilés.
• Responsable de gestión de nóminas.
• Seguros sociales, contratos, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social, control de presencia.
• Apoyo en la negociación de convenio colectivo de empresa.
• Gestión técnica de Expediente de Regulación de empleo 2012-2013.
• Gestión técnica de inaplicación de convenio 2013.
• Gestión administrativa de Expediente de Despido Colectivo 2019. De 08/2019 a 09/2020: Alu Iberica LC/ Alu Iberica AVL- Responsable de área laboral - RRHH Responsabilidades:
• Implantación de nuevo proyecto de gestión de RR.HH: centralización de las tareas de RR.HH. de las dos plantas.
• Creación de nuevos procedimientos y adaptación de los procesos existentes a nueva política de RR.HH.
• Responsable de la gestión administrativa de los dos centros de Alu Iberica en España. De 10/2020 a 02/2021: Avanza Mobility AD - Jefa de RRHH (Vigo y Ourense) Responsabilidades:
• Implantación de nuevo proyecto de centralización de RRHH de los dos centros que la empresa tiene el Galicia.

FORMACIÓN ACADÉMICA: (2001 – 2004) Diplomada en Relaciones Laborales, Facultad de Ciencias del Trabajo de Ferrol, Universidad de A Coruña. (2015- 2017) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Fac. de Ciencias del Trabajo Ferrol, Universidad de A Coruña. (2016) Técnico de prevención de riesgos laborales, Facultad de Ciencias del Trabajo de Ferrol, Universidad de A Coruña. (2017) Postgrado en Coaching, Facultad de Psicología, Universidad de A Coruña. (2017 – actualidad) Cursando Grado en Antropología Social y Cultural, UNED.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• (2002) Curso de Gestión de RRHH en la empresa, E. U. de RRLL de Ferrol, Universidad de A Coruña.
• (2002) Curso de inglés aplicado a las RRLL, E. U. de RRLL de Ferrol, Universidad de A Coruña.
• (2003) Curso sobre condiciones de trabajo y salud, E. U. de RRLL de Ferrol, Universidad de A Coruña.
• (2004) Curso de aplicaciones informáticas de gestión, impartido en el centro de F. O. de Ferrol.
• (2005) Curso de perfeccionamiento de lengua gallega.
• (2006) Curso de atención al cliente, impartido por Adecco.
• (2012) Curso sobre reforma laboral “la reforma laboral 2012”, impartido en el centro de Feuga en Santiago.
• (2014) Curso sobre protección de datos de carácter personal, impartido por Extend RRHH.
• (2019) Curso validación de competencia en lengua gallega (CELGA 4).