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Diego

Diego

Técnico Generalista RRHH

Talento
MurciaMiembro desde 31 de marzo de 2026
Formación continuaLiderazgo y ejecución autónoma de proyectosDiseño, optimización y automatización de procesos de RRHHGestión completa de nómina y beneficiosLegislación laboral y normativas fiscales vinculadas al salarioMigración e implementación de sistemas de nóminaDiseño de la retribución, Benchmarking, retribución a directivosSAP SuccessFactorsA3NomA3InnuvaExcel AvanzadoPower BIComunicación efectiva y liderazgotécnico de rrhhconsultor de rrhhespecialista en rrhhnóminaslíder de equipoimplantación de erpimplementación de erpimplementador de erpgestión presupuestalderecho laboralasesor laboralrelaciones laboralescontratación de trabajadoresgestión de proyectos
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Sobre mí

Profesional de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en Asesoría legal, atención al trabajador, Nómina, Diseño de la retribución, y Relaciones Laborales. Enfocado en garantizar la satisfacción del trabajador a través de una gestión eficiente, cercana y profesional. Especializado en el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Destacando especialmente en la reducción de errores y el diseño de soluciones para mejorar la eficacia operativa.

Experiencia

Payroll Specialist at IVIRMA (Nov/2021 – Mar/2025)

  • Lideré, diseñé y gestioné el proceso completo de nómina para una plantilla de 1800 empleados, 21 convenios en 17 provincias asegurando en todo momento la precisión, el cumplimiento normativo y la satisfacción de todos los empleados.
  • Implementé mejoras en los procesos y sistemas de nómina, reduciendo los errores y reclamaciones de la ITSS; simplificando y perfeccionando los tiempos de procesamiento.
  • Coordiné y elaboré auditorías internas para garantizar la precisión de los datos dentro de una estrategia fundamentada en datos de RRHH.
  • Colaboré en el proceso de diseño de la estructura de puestos y su digitalización, así como en el posterior proceso de Benchmarking salarial.
  • Lideré el proceso de migración al sistema SAP SuccessFactors, mejorando la integración digital de todo el departamento de RRHH, diseñando durante el proceso la estructura de posiciones, y coordinando su impacto entre las distintas áreas del departamento.

Graduado Social at Asesoría Empresarial ASINE (Sept(2018 – Nov/2021)

Gestión de recursos humanos y asesoría laboral para múltiples empresas.

  • Gestioné situaciones de crisis durante el período de pandemia, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de normativas extraordinarias en 58 empresas.
  • Coordiné procesos de contratación, despidos, sanciones, inspecciones de trabajo, recursos administrativos y judiciales, para una horquilla de 900 a 1400 empleados.
  • Diseñé sistemas de retribución, beneficios, y compensación para directivos y plantilla.
  • Medié en conflictos laborales, individuales y colectivos, entre los trabajadores y sus organizaciones representativas con la empresa.
  • Ejecuté varios planes de igualdad, desarrollando la parte técnica de los mismos, auditoría retributiva, negociación y registro, y participando en las deliberaciones como asesor externo.

Asesor Laboral at Gestoría Crespo (2015-01 – 2018-09)

Asesoría laboral y adicionalmente procesos de creación de empresa.

  • Realicé procesos de creación de empresa, trámites administrativos, fiscales y mercantiles relacionados con los inicios de actividad empresarial.

Educación

Grado in Relaciones Laborales y Recursos Humanos – Universidad de Cantabria (2014)

Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Laboral, Fiscal y Mercantil – Universitat de València (2016)

Programa de Compensación y Beneficios, Centro Garrigues. Alcobendas (2024)

Habilidades

Técnico Generalista RRHH

Valoraciones

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