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Jaume Viñallonga

Jaume Viñallonga

Responsable de Operaciones y Gestión de Equipos

Talento
SpainMiembro desde 19 de septiembre de 2026
Liderazgo de equiposP&LControl de costesFidelización de clientesSelección de personal
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Sobre mí

Profesional con más de 15 años de experiencia en dirección de equipos y gestión operativa en distintos sectores. Especializado en liderazgo de equipos de gran tamaño, P&L, control de costes y desarrollo de negocio. Trayectoria consolidada en mejora continua, formación del talento y fidelización de clientes, con capacidad demostrada para hacer crecer una operación.

Experiencia

Gerente de Restaurante at The Bishop (2016-01 – Present)

  • Gestión integral del negocio (P&L, control de costes, proveedores y rentabilidad).
  • Incremento anual del 10% de la facturación mediante optimización de márgenes y mejora continua.
  • Dirección y liderazgo de un equipo de 12 personas (selección, formación y coordinación).
  • Apertura y desarrollo de nuevos canales de venta: delivery (Glovo y Uber Eats), take away, eventos y catering.
  • 4,4/5 en Google con más de 1.000 reseñas.

Coordinador Formación y Calidad at Arvato (2012-01 – 2015-12)

  • Trabajando con un equipo de >100 personas en distintos servicios de televenta, de emisión y recepción, para Gas Natural Fenosa, la Caixa y Canon.
  • A cargo de la supervisión de la oficina de GNF de A Coruña.
  • Colaboración directa con selección de personal y ETTs para la incorporación del personal adecuado a cada servicio, logrando un alto porcentaje de consolidación en el puesto.
  • Supervisión de estándares de calidad y mejora continua.
  • Gestión de equipos, seguimiento de desempeño y desarrollo de talento.

Responsable Comercial at Sempre Vallès Editorial (2013-01 – 2014-12)

  • Gestión y coordinación del equipo comercial.
  • Captación y fidelización de clientes y anunciantes.
  • Gestión comercial de una revista mensual con una tirada de 3.000 ejemplares.

Responsable de Zona ETT at IDP ETT y Personal7 (2007-01 – 2009-12)

  • Gestión de dos delegaciones con una media de 100 contratados por oficina.
  • Captación y mantenimiento de cuentas.
  • Selección de personal.

Educación

Técnico in Administración y Finanzas – Educem (2006-01 – 2008-12)

Grado medio in Musical

Habilidades

Responsable de Operaciones y Gestión de Equipos

Valoraciones