Olga Verdejo Torres

Experta en gestión de personas con experiencia

Talento

Lazkao, Guipúzcoa0Miembro desde 12 de septiembre de 2022

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Sobre mí

Con más de 20 años de experiencia en firmas internacionales y bufetes de abogados de prestigio. Tengo una gran capacidad para trabajar bajo presión, flexibilidad horaria y un perfil orientado a la resolución de conflictos.

He desarrollado mi perfil tanto para la atención directa como para la gestión de proyectos.

Experiencia acreditable en prestación de servicios.

Experiencia

FACILITADORA DE PERSONAS

NIVEL

Mando intermedio

CATEGORÍA

Dirección y Coordinación

DESCRIPCIÓN

1.- Organización y planificación del personal: prever las necesidades de personal a medio y largo plazo, analizar los sistemas retributivos y de promoción interna, entre otras tareas.

2.- Reclutamiento

3.- Selección: Análisis completo de todo lo que el candidato aporta al puesto de trabajo . Pruebas de selección.

4.- Planes de carrera y promoción profesional: el desarrollo del personal puede implementarse a través de planes de carrera; programas en los cuáles las personas pueden adquirir la experiencia necesaria para luego estar en condiciones de progresar en la estructura de la organización.

5.- Formación: Trabajando la Adaptabilidad a los cambios.

6.- Atención a la diversidad

EMPRESA

GUREAK

FECHA INICIO/FIN

ene., 2004 / Actualidad

PUESTO

COORDINACIÓN EDUCADORES EN CENTRO MENA

NIVEL

Empleado-Dirección y gestión

CATEGORÍA

Atención Directa

DESCRIPCIÓN

Programación y ejecución de las actividades educativas, laborales y de formación de los menores.
Participación en las tareas de ocio y tiempo libre de los menores.
Relación con los familiares de los menores, proporcionándoles orientación y apoyo, velando por el adecuado cumplimiento del régimen de visitas en el centro.
Acompañar y mediar las relaciones del menor con su familia.
Preparación del menor para su adaptación a la medida que se vaya adoptar.
Emisión de informes técnicos.
Cordinación y colaboración con el director o gerente, con los restantes trabajadores del centro.
En su contacto directo con los menores, utilizará éste como medio de educar al menor.
En su función de Educador/tutor, contactar con el centro escolar, realizar un seguimiento de la salud y la evolución educativa-laboral. Así como ser una figura de apoyo emocional del menor.

EMPRESA:

CENTRO DE MENORES ZUMÁRRAGA

FECHA INICIO/FIN

mar., 2002 / ene., 2005 - 3 años

PUESTO

COORDINADORA PISOS TUTELADOS

NIVEL

Mando intermedio

CATEGORÍA

Dirección y Coordinación

DESCRIPCIÓN

Organización de actividades sociales para los residentes
La organización de servicios de catering, por ejemplo, o la reserva de picnics o restaurantes para las excursiones.
La supervisión del personal de limpieza.
Ponerse en contacto con profesionales, tales como médicos o con los servicios sociales.
Mantener un contacto regular con las familias de los residentes.

EMPRESA:

Organización NUEVO FUTURO

FECHA INICIO/FIN

nov., 2001 / mar., 2002 - 4 meses

PUESTO

PSICÓLOGA EN JUNTA DE TRATAMIENTO PRISIÓN MADRID IV NAVALCARNERO

NIVEL

Empleado

CATEGORÍA

Dirección y Coordinación

DESCRIPCIÓN

Evaluación psicológica a través de la observación, entrevistas y test de la personalidad del recluso.
La realización del informe de evaluación
La implantación de programas y técnicas psicosociales para mejorar las capacidades del interno y prevenir futuras conductas delictivas.
Facilitar al recluso contactos externos y recursos de la comunidad para su reinserción, una vez cumplida la pena.

EMPRESA: