Recursos Humanos / Politóloga
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Soy una profesional con experiencia en la gestión de equipos, en asesoría política y recursos humanos.
A lo largo de mi carrera profesional, he desempeñado roles clave tanto en el campo político como en el de recursos humanos, asumiendo responsabilidades de liderazgo, coordinación de equipos y gestión de procesos.
En el ámbito de los Recursos Humanos, he sido responsable de la gestión de personal, he coordinado equipos y he liderado procesos de selección, contratación, administración de nóminas. Además, he desarrollado procedimientos orientados a la mejora de procesos internos, lo que ha fortalecido mi experiencia en la correcta implementación de las políticas laborales.
Como Jefa de Gabinete y Asesora Técnica Política, he sido responsable de la coordinación de agendas y gestión de la comunicación interna y externa del partido, he representado a altos cargos en diversos entornos políticos y he elaborado informes, análisis electorales y políticos, que han servido para fortalecer mis habilidades estratégicas y de toma de decisiones.
Soy una persona con un enfoque constante hacia el aprendizaje y la mejora. A lo largo de mi carrera he aprendido a trabajar en equipo para lograr objetivos comunes y me motiva colaborar en el desarrollo y éxito de los equipos, buscando siempre maneras de mejorar la eficiencia de los procesos.
Estoy comprometida con la posibilidad de contribuir con mis habilidades, y al mismo tiempo, aprender de las nuevas oportunidades y desafíos que la empresa pueda ofrecerme.
Politóloga - Jefa de Gabinete
(2023 - 2024)
Tareas propias de la jefa de Gabinete de un partido político como coordinación y supervisión de las actividades del gabinete y del personal a cargo; planificación y gestión de la agenda y reuniones del Secretario General; ser enlace entre la dirección del partido y otros colaboradores; representación del Secretario General del partido en reuniones y eventos; coordinación de la comunicación interna y externa del partido; gestión de crisis y situaciones conflictivas de manera efectiva y diplomática; acompañamiento al Secretario General a reuniones, visitas y eventos; elaboración de informes; realización de análisis electorales.
GRUPO POLÍTICO - PARLAMENTO DE GALICIA
Politóloga - Asesora Técnica Política
(2023 - 2024)
Análisis e investigación de temas políticos, sociales y de actualidad; elaboración de informes, documentos y presentaciones sobre proyectos de ley, políticas públicas y otras cuestiones; participación en reuniones y sesiones parlamentarias para brindar asesoramiento; elaboración de preguntas y debates para las sesiones plenarias; coordinación con otros asesores técnicos para la recopilación de información específica; realización de investigaciones comparativas; apoyo y asesoramiento en discursos.
Politóloga - Ayudante Jefa de Gabinete
(2022 - 2023)
Tareas propias del puesto del Gabinete de la Secretaría General de un Partido. Dar soporte a la jefa de gabinete en la coordinación de la agenda del Secretario General; coordinar la agenda y reuniones de la jefa de gabinete; organización y planificación de eventos políticos y reuniones de partido; realización de investigaciones sobre temas relevantes y de actualidad; realización de informes; desarrollo y puesta en marcha de procesos de mejora; redacción de documentos y discursos; ser el enlace entre la jefa de gabinete y otros miembros del partido; gestión de correspondencia y comunicación interna de la secretaría general; coordinación de la logística de viajes y desplazamientos; actualización de contactos y bases de datos; colaboración y elaboración de estrategias políticas y electorales.
GALURESA S.A.
(2021 - 2022)
Gestión y selección de personal; gestión de altas y bajas en TGSS y realización del proceso completo de contratación; desarrollo de diversas funciones en la Seguridad Social; manejo de software de Recursos Humanos Nómina Plus Élite y aplicaciones ofimáticas; Conceptos Retributivos Abonados y Seguros Sociales; cuadre IRPF. Elaboración de escritos y presentación de documentación en el SEPE y en la Administración de la Seguridad Social; notificaciones telemáticas; elaboración del proceso de Nóminas; formación; diseño y puesta en marcha de procedimientos de mejora; organización de reconocimientos médicos; organización y elaboración de horarios de trabajo y vacaciones; implantación y desarrollo de procedimientos.
CLUN - COOPERATIVA RURAL GALEGA
(2021 - 2021)
Elaboración del proceso de contratación, manejo de software de Recursos Humanos SAP, búsqueda y criba curricular, organización y convocatoria de entrevistas y realización de entrevistas telefónicas, comunicación y seguimiento de IT/AT, uso de aplicaciones ofimáticas, gestión de informes escritos, empleo de gestor documental SharePoint, elaboración de informes de investigación de accidentes laborales, tramitación y organización de acciones formativas, gestión de Prevención de Riesgos Laborales y entrega de EPI´s, control de procesos en relación a protocolos Covid19, organización de reconocimiento médicos, puesta en marcha de protocolos.
FINSA - FINANCIERA MADERERA S.A.
Técnica de Recursos Humanos de Administración de Personal
(2018 - 2019)
Gestión de personal, de altas y bajas en TGSS y realización del proceso de contratación; comunicación y seguimiento de IT/AT, elaboración de encuestas del Instituto Nacional de Estadística; Bajas de empresa y certificados de baja; manejo de software de Recursos Humanos SAP y aplicaciones ofimáticas; elaboración de escritos y presentación en entidades públicas; gestión y manejo de información de proyectos subvencionados; notificaciones telemáticas; proceso de nóminas; desarrollo de mejora de procesos; preparación de reuniones con altos cargos; Conceptos Retributivos (CRA);
formación sobre desplazados y 7P;
formación cuadre IRPF y costes.
Consultora Jr. de Recursos Humanos
(2018 - 2018)
Búsqueda y criba curricular, selección de candidatos, gestión de altas, entrevistas personales y telefónicas, gestión de ofertas de trabajo, realización de contratos, atención de clientes/trabajadores, manejo de software de gestión de recursos humanos (Bas, Siltra, Portal Corporativo, etc.) y aplicaciones ofimáticas, gestión documental (formación y Prevención Riesgos Laborales).
(2017 - 2017)
Gestión de documentos oficiales, realización de informes y actas oficiales, Análisis políticos (discursos, debates, plenos parlamentarios, elecciones) realización de discursos políticos, comunicación política en ruedas de prensa, recogida y recuento de votos, interpretación de encuestas, observación y colaboración en campañas políticas internas, tratamiento con altos cargos, seguimiento de las noticias diarias y búsqueda de oportunidades de participación de actos del partido.
--------------------------------------------------------------
PARTIDO POLÍTICO - ADM. LOCAL
(2023 - Actualidad)
Tareas propias de una concejala en la oposición, tales como supervisar las decisiones y acciones del gobierno local para garantizar la transparencia y legalidad de las actuaciones del gobierno; preparación de las sesiones plenarias y elaboración de propuestas y mociones; participación en plenos y comisiones municipales; mantener reuniones vecinales; visitar parroquias y realizar inspecciones; colaboración con otros concejales y partidos políticos; controlar el presupuesto y las inversiones; elaboración de discursos para entrevistas con medios de comunicación.
(2018 - Actualidad)
Asesoramiento cargos políticos locales, gestión y liderazgo de la agrupación socialista de Zas, participación activa y organización de Asambleas Locales y Comarcales, ejecución de discursos políticos, análisis político a nivel local, seguimiento de noticias relevantes para la política local; participación activa como militante del partido Socialista de Galicia; colaboración con actos políticos y sociales locales y comarcales; seguimiento y participación de actos políticos y sociales autonómicos; análisis de debates y resultados políticos autonómicos y estatal; puesta en marcha del plan político local para el Ayuntamiento de Zas; análisis de mítines y estudio de resultados políticos locales y comarcales.
--------------------------------------------------------------
MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIÓNES
Universidad de Santiago de Compostela
(2017 - 2018)
GRADO EN CIENCIAS POLÍICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Universidad de Santiago de Compostela
(2013 - 2017)
--------------------------------------------------------------
Aplicación Práctica sobre la reforma laboral - AEDPE Galicia y PWC Galicia
Evaluadora en Assesment Center - Universidad de Santiago de Compostela
Nuevos retos de la Gestión de los Riesgos Psicosociales y el Estrés Laboral - Universidad de Santiago de Compostela
Prevención de Riesgos Laborales - Universidad de Santiago de Compostela
--------------------------------------------------------------
