Valentina Rusconi

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-Recruiting para diferentes posiciones IT y puestos operativos en importantes proyectos para organismos públicos del país. -Negociación con clientes, procesos de entrevistas a través de videollamada, teléfono y presenciales (modalidad Individual y grupal), proceso de selección e ingreso, seguimiento de los recursos dentro de cada proyecto, análisis de posibles trabajos cross en varios equipos y adecuar cada recurso con sus habilidades dependiendo las necesidades de cada proyecto -Evaluación de desempeño de todos los integrantes de la empresa Desarrollo de procedimientos y control del cumplimiento de los mismos de acuerdo a las políticas de la empresa Control del área administrativa de cada recurso. -Entre ellos, sueldos, obra social, vacaciones, entre otros. -Eventos corporativos internos para promover la cultura organizacional y para público externos como exposiciones, ferias, entre otros. -Planificación estratégica del área de Recursos Humanos, alineado con los objetivos de la empresa -Exposición de informes y resultados ante el área directiva de la empresa para crear nuevos procesos que promuevan el crecimiento de la organización Diseño de estrategias para nuevos proyectos e incorporaciones Planes de capacitación y formación

Relaciones publicas e institucionales - UCES