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PAY JOB

Une entreprise dynamique à Bruz recherche un(e) Gestionnaire Paie pour un CDI. Vous serez responsable de la gestion complète des paies et de l'administration du personnel. Ce rôle vous offre une rémunération attractive jusqu'à 35K par an, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejo

Bio-Rad Laboratories, Inc.

En étroite collaboration avec la DRH France et les RH Corporate (US), le/la Responsable Administration du Personnel & Avantages Sociaux est en charge pour l’ensemble du groupe Bio‑Rad en France de l’Administration du Personnel et des Systèmes d’Information RH, ainsi que de la mise en œuvre de la pol

Omoda | Jaecoo France

Présentation de l'entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s'implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays,

Laboratoire Dermatologique ACM

Une société du secteur dermatologique recherche un(e) Chargé(e) RH – Administration & Support à Paris. Vous aurez la responsabilité de l’administration du personnel et devrez gérer les temps, le support de paie et le suivi de la formation. Le candidat idéal doit avoir 15 ans d’expérience en administ

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Référent(e) Administration du Personnel & Paie / SIRH pour assurer la gestion des ressources humaines, la conformité réglementaire, et le bon déroulement des activités liées à la paie et SIRH. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a une bonne capa

Bio-Rad Laboratories, Inc

Une entreprise leader des sciences de la vie recherche un Responsable Administration du Personnel & Avantages Sociaux en Île-de-France. Le candidat idéal aura un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous serez responsable de la gestion du personnel

AEROCONTACT

Une entreprise de transport aérien recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour un démarrage en septembre 2026. Ce poste inclut des missions de gestion administrative et de suivi des relations sociales, avec des responsabilités variées pour un Master en RH ou en droit social. Les candida

Ferrero International S.A.

Une entreprise internationale du secteur alimentaire recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour une durée de 12 mois à Villers-Ecalles. Ce poste offre l’opportunité de travailler sur divers projets liés à la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal prépare un Bac + 3 et e

MANPOWER FRANCE

Une entreprise du secteur hôtelier à Perpignan recherche un Responsable Service Paie en CDI. Vous serez chargé de superviser la production de 600 bulletins de paie et de gérer une équipe de deux personnes. Une expérience de 4 ans minimum en environnement multi-établissements est requise, ainsi qu'un

Walor Irapuato

Une entreprise du secteur industriel à Laval cherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour un remplacement de congé maternité. Vous serez responsable du suivi du cycle de vie des employés, de la gestion des dossiers administratifs, et du traitement de la paie. Le candidat idéal

VILLE DE PARIS

Descriptif du poste: Vous êtes au sein d'un pôle composé d'une dizaine de chefs de projet en charge du Build et du Run du Core RH (HR4you). Cette équipe se repartit au quotidien les missions suivantes : - Organiser et assurer la réalisation et le suivi informatique mensuel des demandes de gestion ad

Hyatt Hotels Corporation

A global hospitality leader is seeking a Human Resources Administrator in France to provide efficient administrative support in the HR department. Responsibilities include managing personnel files, handling guest complaints, and coordinating recruitment efforts while ensuring adherence to internal p

Coty

Une entreprise mondialement reconnue dans la beauté recherche un(e) stagiaire en alternance HR Operations à Paris pour aider l'équipe à gérer les processus RH. Vous serez impliqué dans le traitement des demandes, l'accueil des nouveaux employés et l'administration des avantages. Ce rôle convient à u

Haltys

Une société immobilière recherche un(e) Responsable Administratif(ve) et Comptable pour gérer les opérations comptables, facturation et documentations administratives. Avec un minimum de 5 ans d'expérience, la maîtrise de Pennylane et des processus administratifs est essentielle. Le poste est un CDI

Hyde

Une société dynamique à Montrouge recherche un(e) Office Manager en CDI. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans des rôles similaires, avec une expertise en gestion financière et administrative. Les responsabilités incluent la gestion des factures, la supervision des notes de frais e

Magna International Inc.

Une entreprise internationale en solutions automobiles recherche un professionnel en ressources humaines pour gérer la paie et les temps des employés. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en Ressources Humaines et une expérience dans un environnement industriel. Compétences en Sage Paie et Horoqua

UNAVAILABLE

Présentation En étroite collaboration avec la DRH France et les RH Corporate (US), le/la Responsable Administration du Personnel & Avantages Sociaux est en charge pour l’ensemble du groupe Bio-Rad en France de l’Administration du Personnel et des Systèmes d’Information RH, ainsi que de la mise en œu

Bio-Rad Laboratories

Garant de la transmission au Service Paie de l’ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie En étroite collaboration avec la DRH France et les RH Corporate (US), le/la Responsable Administration du Personnel & Avantages Sociaux est en charge pour l’ensemble du groupe

Une entreprise de logistique recherche un collaborateur pour gérer la réception et le traitement de documents administratifs. Vous serez en charge de la saisie de données pour les professionnels de santé et participerez à l'encadrement des processus administratifs. Une aisance informatique et une ca

Omoda | Jaecoo France

Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo , deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus