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Ton rôle Se lancer en tant que recruteur freelance est un vrai challenge, celui d’occuper 3 rôles bien distincts : * Un chef d’entreprise autonome, structuré et audacieux * Un commercial hors pair, aussi bon en prospection qu’en fidélisation * Un recruteur averti, sachant trouver le juste équilibre
Présentation de la société Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de laéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vou
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Description de l'entreprise Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinai
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RESPONSABILITÉS : • Définir et piloter votre stratégie de développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients • Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients • Devenir un partenaire stratégique des entreprises de
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Poste en CDI Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l’agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les be
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Le salaire estimé pour Recruteur/euse en France varie entre 27 000 € et 43 000 € EUR par an, selon l'expérience et la localisation.
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