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Et si votre pédagogie contribuait à transformer l'accompagnement auditif ? Chez LDRD, nous développons des solutions innovantes destinées aux audioprothésistes afin d'améliorer durablement la compréhension et le quotidien des patients. Notre solution phare, Hearfit, propose un programme d'entraîneme
HearfitEt si votre pédagogie contribuait à transformer l'accompagnement auditif ? Chez LDRD, nous développons des solutions innovantes destinées aux audioprothésistes afin d’améliorer durablement la compréhension et le quotidien des patients. Notre solution phare, Hearfit, propose un programme d'entraîneme
Fonction publique TerritorialeVos missions en quelques mots Suite mutation vers une autre collectivité, l’officier gestionnaire de formation sera sous la responsabilité du Chef de service "Conception pédagogique et compétences" au sein du groupement "Soutien Opérationnel". Il supervisera les formateurs et personnel en interventi
Croix-Rouge françaiseLes missions du poste Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utili
Vos missions : - Assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue. - Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadr
Présentation de la société SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus , dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi. Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources
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38 000 € – 52 000 €/an
Confiance de l'estimation : Basse
Estimation basée sur les données du marché pour Troyes. Les salaires réels peuvent varier selon l'expérience, l'entreprise et la zone.
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