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· Page 1 / 2Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Veuillez vous assurer de lire attentivement les détails suivants avant d'envoyer votre candidature. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos c
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI. Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs,
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client estun groupe i
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe et en lien étroit avec le Directeur de site, vous intervenez comme un véritable partenaire opérationnel de la Direction et contribuez activement à la mise en oeuvrede la politique RH sur l'établissement. À ce titre, vous prenez en charge l'en
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L'Agence de Services et de Paiement recrute un(e) responsable du service Vie administrative, carrière et paie au sein de la DRH. Vous pilotez les processus de gestion administrative du personnel, y compris carrières, paie et retraite, et assurez l’entrée unique en direction des agents. Vous contribu
TSO Rail Limited recherche un Responsable Ressources Humaines pour sa Direction Régionale AQUITAINE, basé à Martignas-sur-Jalles (33). Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques RH sur votre périmètre, en lien avec les équipes opérationnelles et les managers. Vous pilotez l
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Description du poste : Vos missions : Véritable relais de la direction, vous prenez en charge la gestion administrative, comptable, financière et RH de l'entreprise Gestion comptable et financière : Assurer la comptabilité courante et le suivi des comptes clients et fournisseurs. Contrôler les opéra
CRIT LIMOGES 415Descriptif du poste:\nVos missions :\n\nVéritable relais de la direction, vous prenez en charge la gestion administrative, comptable, financière et RH de l'entreprise.\n\n- Gestion comptable et financière :\n\nAssurer la comptabilité courante et le suivi des comptes clients et fournisseurs.\nContrôl
Entreprise : Vous aimez les chiffres, mais pas uniquement ? Vous appréciez les postes polyvalents, où l'on jongle entre comptabilité, gestion administrative, ressources humaines et coordination avec différents interlocuteurs ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise implantée à Limoges et
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail et de prévention des risques psychosociaux, un groupe industriel de référence recrute un(e) Responsable Pôle QVCT Santé pour son périmètre France. Rattaché(e) à la Direction des Ressources
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe et en lien étroit avec le Directeur de site, vous intervenez comme un véritable partenaire opérationnel de la Direction et contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique RH sur l'établisseme
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction RH (siège) et au service du directeur de l'établissement (environ 200 salariés) votre principale mission est d’accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe. En véritable bras droit du directeur, vous assurez la g
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet e
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44 000 € – 61 000 €/an
Confiance de l'estimation : Haute
Estimation basée sur les données du marché pour Limoges. Les salaires réels peuvent varier selon l'expérience, l'entreprise et la zone.
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