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DevoteamDevoteam recrute un Tech Lead .NET Fullstack pour piloter la conception d'applications stratégiques. Vous aurez pour mission d'encadrer les équipes et de garantir la qualité des livrables, tout en intégrant des technologies modernes comme Angular ou React. Ce rôle nécessite au moins 6 ans d'expérien
GROUPE ALLIANCE, basé à Paris, recherche un expert en développement logiciel avec une expérience spécifique de 10 ans minimum. Le candidat sera responsable de la conception de l’architecture logicielle et sera impliqué dans le choix technologique ainsi que l'assurance qualité. Une solide expertise e
Exail, basé à La Garde, recherche un responsable d'équipe pour le développement des logiciels embarqués pour drones. Vous encadrerez une équipe de 8 personnes, définirez des choix techniques, participerez au développement en C++ et garantirez l'application des bonnes pratiques. Rejoignez une entrepr
Passionné par le craftsmanship et le développement sur les technologies innovantes ? Référent ou leader technique dans l’âme, vous désirez passer un cap dans votre carrière et participer à des projets challengeants ? Groupe Crit , un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France, e
Valid8 Financial, Inc. is seeking an IT Technology Specialist based in Paris to support their EU team. This role involves providing technology support across hardware, software, and business applications, while serving as the primary contact for the EU office's IT needs. The ideal candidate will hav
VISEO recherche un Tech Lead Power BI basé à Toulouse. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets passionnants, d'encadrer des profils juniors, et de travailler dans un environnement stimulant qui valorise l'humain, le collectif et l'innovation. Votre rôle implique la mise en place de solutions d
Croix-Rouge française à Bagnolet recherche un Tech Lead (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable d'informer et de conseiller sur la santé des jeunes enfants, en assurant un accueil inclusif. Le candidat idéal est impliqué, professionnel et pédagogue, prêt à travaill
VictraysDescription de l’entreprise Septeo , éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résul
NijiNiji recherche un Lead Tech Data IA pour rejoindre notre Team Data ILM à Issy-les-Moulineaux. En tant que référent technique clé, vous serez responsable de la conception d'architectures data solides et du développement de modèles d'IA. Vous participerez également à la mise en production de solutions
Authentic GroupAuthentic Group in Saint-Herblain is seeking a Tech Lead to manage ERP Infor M3 projects. This role requires 7 years of relevant experience and offers both remote work and in-person options. You will be the technical reference for teams and clients, managing complex projects that require innovation
NEXTON recrute un Tech Lead .NET à Paris pour rejoindre une équipe digitale innovante. Le candidat idéal justifie d'au moins 7 ans d'expérience en Lead dans un environnement .NET. Il devra maîtriser les pratiques DevOps, avoir des compétences techniques en SQL Server et Angular, et être capable de g
INVIVOO recherche un Data Engineer Senior pour un projet stratégique Big Data auprès d'un grand groupe international. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en Python et Spark, avec des responsabilités telles que la conception de composants clés de la plateforme de données et l'encadreme
Madfish is seeking a Tech Lead Flutter to join their development team. This role offers a unique opportunity to influence architectural decisions and lead a team of Flutter developers, focusing on product development with a substantial user base. Ideal candidates will have over 5 years in mobile dev
Job Description Garantir l’excellence technologique du pôle IA, définir les standards d’architecture et de développement, sécuriser la mise en production des produits d’IA complexes et accompagner la montée en compétence de l’équipe technique. Responsibilities Définir et maintenir les standards d’ar
Capgemini à Aix-en-Provence recherche un Tech Lead SAP pour concevoir et implanter des solutions SAP pour ses clients. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience et une expertise prouvée dans des technologies SAP, incluant ABAP et SAP Fiori. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de
Michelin recherche un référent technique en cybersécurité basé à Clermont-Ferrand pour intégrer son équipe CERT. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en Incident Response et forensic, avec au moins 4 ans d'expérience. Le poste implique un leadership technique sur les réponses aux incident
Participer à la définition de la stratégie technologique de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre opérationnelle Développer et faire évoluer les applications et l’architecture des solutions IT en collaboration avec les équipes produit, data et infrastructure Encadrer une équipe de développeurs
Une entreprise innovante spécialisée dans les drones recherche un responsable de développement de logiciels embarqués pour encadrer une équipe de 8 personnes. Vous serez en charge de définir l'architecture logicielle des drones autonomes, de piloter l'équipe technique et de participer au développeme
Recrulab recherche un Tech Lead .Net pour une entreprise de logiciels à Lyon. Vous ferez partie d'une équipe de 8 personnes et serez responsable des développements et du support d'un logiciel ERP. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement C# .Net, maîtrise Winforms et a un bon
FreeMat à Grenoble recherche un assistant Ingénieur Data Science pour intégrer son équipe Recherche et Innovation. Le candidat utilisera ses compétences en Data Science et Machine Learning pour résoudre des problématiques techniques complexes, contribuant ainsi à l'évolution des logiciels TEEXMA. Le
38 000 € – 52 000 €par an
Confiance de l'estimation : Basse
Estimation basée sur les données du marché. Les salaires réels peuvent varier selon l'expérience, l'entreprise et la localisation.
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