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· Page 72 / 227AXA en France recherche un leader en Architecture d'Entreprise pour piloter la vision Tech et animer la communauté des architectes. Le poste exige une solide expérience en architecture et en gouvernance, ainsi qu'une maîtrise de TOGAF et ArchiMate. Le candidat doit bénéficier d'une excellente commun
MAY PARTNERS Conseil recherche un(e) Tech Lead confirmé(e) pour son programme de transformation IT à Paris. Vous encadrerez techniquement une équipe de développement dans un environnement Agile et collaborerez sur des architectures Microservices. La connaissance des produits financiers et l'anglais
L'atelier des Chefs, basé à Paris, recrute un Engineering Manager pour renforcer son équipe IT. En tant que leader technique, vous serez responsable de la stabilité de la plateforme et du pilotage d'une équipe de 9 personnes. Ce poste nécessite une solide expérience en développement fullstack et un
LCL S.A.Une banque française recherche un Tech Lead expérimenté pour rejoindre son équipe à Saint-Ouen-l'Aumône. Ce poste impliquera d'accompagner les développeurs, garantir les normes de sécurité et contribuer à l'architecture technique des projets. Le candidat idéal possède un Bac + 5 minimum et une expér
NEXTON recrute un Tech Lead Data & Viz en CDI à Paris pour piloter la livraison technique de produits data et solutions BI. Vous serez responsable de la mise en place des standards de développement tout en assurant l'industrialisation et la qualité des données. Le poste nécessite plus de 8 ans d'exp
Au sein du Groupe Meilleurtaux, innovation, data et IA se conjuguent avec agilité et liberté d’initiative pour offrir à chaque client le meilleur choix. Grâce à l’IA et aux parcours digitaux, nous analysons les dossiers, anticipons les besoins et proposons des solutions sur mesure qui permettent à n
Nexton recherche un Chef de Projet Technique / Tech Lead à Paris. Vous piloter les projets IT en respectant la qualité, les coûts et les délais. Vous aurez pour mission de coordonner les équipes, définir les indicateurs de performance, et encadrer techniquement les développeurs. Une expérience confi
Nicholson Search and SelectionVous aimez encore mettre les mains dans le code, mais vous savez aussi prendre du recul pour penser une architecture à l'échelle d'un SI ? Une fintech française leader sur son marché (25 ans d'existence, 30 millions de visiteurs mensuels, 300 agences) recrute son futur Tech Lead / Architecte .NET. L
AGIXISChez Agixis, nous sommes des Agicien·nes passionné·e·s qui accompagnons nos clients dans la création de services numériques à fort impact. Depuis 2010, nous combinons expertise technique, créativité et agilité pour concevoir des solutions performantes, robustes et évolutives dans des domaines variés
Le Contexte du ProjetNotre client, un acteur majeur basé à Sophia Antipolis, amorce une transformation historique de son système d'information. Vous intervenez en tant que Consultant Architecte / Lead Tech pour piloter la migration d'un écosystème monolithique complexe vers une architecture moderne,
We+We+ recherche un Développeur Backend Java confirmé(e) pour un projet bancaire à Annecy. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une solide maîtrise de l'écosystème Spring et des compétences CI/CD et DevOps. En tant que membre de l'équipe, vous développerez des composants critiques tout e
CapgeminiCapgemini à Toulouse recherche un Responsable technique Java. Vous vous occuperez de l'encadrement d'une équipe de développeurs tout en optimisant des applications en Java et Angular. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous aurez une maîtrise des technologies back‑end et front‑end. Le poste inclut de
CapgeminiCapgemini à Montpellier recherche un Développeur Full Stack avec un Master en IT et minimum 5 ans d'expérience. Le candidat doit maîtriser Java et Angular et avoir des compétences en développement logiciel. Des missions incluent l'analyse avec des équipes métiers, la proposition d'améliorations et l
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE L’entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels situé à Limonest. Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Tech Lead .Net H/F en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrerez une équipe de 8 personnes intervenant sur un logiciel ERP. Vos p
Une entreprise technologique à Lyon recherche un Lead Developer pour rejoindre ses équipes. Vous serez responsable de la conception technique, de la gestion des tâches et de l'encadrement d'équipe, tout en utilisant des technologies récentes comme Java, Spring Boot et Angular. Avec au moins 5 ans d'
Randstad Digital France recherche un·e développeur·euse confirmé·e à Lyon pour participer à des projets d'envergure dans l'énergie. Le candidat doit maîtriser Java et Angular, avec au moins 8 ans d'expérience. Le rôle implique des responsabilités techniques importantes avec des déplacements ponctuel
Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfic
DevoteamAvec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de
CapgeminiChoisir Capgemini , c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est poss
CapgeminiChoisir Capgemini , c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est poss
38 000 € – 52 000 €par an
Confiance de l'estimation : Basse
Estimation basée sur les données du marché. Les salaires réels peuvent varier selon l'expérience, l'entreprise et la localisation.
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