Aurélie Bracaval

Sensibilisée au handicap à travers ma formation initiale, mon parcours professionnel et mes activités en tant que bénévole au sein de plusieurs associations, je me professionnalise afin de participer à l'insertion et au maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Les questions de diversité, d'égalité des chances, d'inclusion et de QVCT, sont pour moi de vrais leviers de performance pour les institutions de toute taille.

Cheffe de projet Engagement et Diversité (en alternance) - KEOLIS - Courbevoie

(2025-09 - 2026-09)

Animation du réseau interne Mixité We@keolis et travaux sur le handicap en entreprise.

• Animation du réseau interne Mixité We@keolis (promotion de la mixité, égalité professionnelle femmes-hommes, sensibilisation contre les Violences Sexistes et Sexuelles, lutte contre les biais et les stéréotypes et toute forme de discrimination) : organisation d'événements, coordination, actions de communication internes et externes, rédaction d'une newsletter mensuelle, pilotage, développement du réseau.
• Handicap : dans le cadre de mon mémoire de Master 2 en RH, réflexion et accompagnement de l'entreprise concernant les actions à mettre en oeuvre pour développer le recrutement de personnes en situation de handicap et la sensibilisation des collaborateurs. Réalisation d'un guide sur les actions existantes. Contacts avec les prestataires externes (qualification par France Travail d'employeur handi-engagé, achats inclusifs auprès d'entreprises adaptées...).

Rédactrice en chef - MEDIA & JARDIN GROUPE J, FILIALE DU GROUPE TEMA - Paris (75)

(2007-12 - 2024-12)

Rédaction multisupports et gestion de projets éditoriaux pour magazine professionnel.

• Rédaction multisupports : Elaboration des numéros et des newsletters du magazine professionnel Animal Distribution.
• Organisation d'évènements (Trophées Animal Challenge et Trophées Graines d'Or) et de conférences, jusqu'à 150 personnes.
• Recrutement d'un groupe de pigistes.
• Partage d'actualités du marché et animation d'un réseau professionnel sur les réseaux sociaux : LinkedIn.
• Développement de la marque employeur.

Rédactrice en chef adjointe - GROUPE J - Poigny-la-Forêt (78)

(2002-12 - 2007-11)

Rédaction pour plusieurs titres du groupe.

• Rédactrice en chef adjointe d'Animal Distribution (presse professionnelle) et rédactrice de certains articles pour d'autres titres du groupe : Animal Attitude et Extérieur Attitude (presse grand public), Jardineries (presse professionnelle).
• Accompagnement d'une stagiaire.

Rédactrice stagiaire - L'Indépendant et Etre Handicap Information - Longuenesse (62) et Paris (75)

(2002-05 - 2002-07)

Rédaction en presse grand public et presse spécialisée.

• Rédactrice stagiaire en presse grand public pour l'hebdomadaire régional L'Indépendant (62) et en presse spécialisée pour la revue Etre Handicap Information (75).

Master 2 - Manager des Ressources Humaines, option Diversité & Inclusion - Collège des Talents (2025-01 - 2026-09)

Diplôme - Journalisme - ITAIM (2001-01 - 2002-12)

Licence et maîtrise - Sciences du Langage, option Langue des Signes - Université de Rouen Mont-Saint-Aignan (1999-01 - 2001-12)

DEUG - Anglais Langues et Civilisations Etrangères - Université d'Artois (1997-01 - 1999-12)