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Bella Nadjombé

Chargée de clientèle

Talents
LilleMembre depuis 28 octobre 2026
·

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À propos

Prise en charge des demandes des clients pour Edf

Expérience

Chargée de clientèle - Armatis- Edf - Villeneuve-d'Ascq

(2026-09)

Prise en charge des demandes des clients pour Edf

Consultante RH - VITALIS MEDICAL - Marcq en Baroeul

(2024-03 - 2026-08)

  • Pilotage de l'équipe
  • Recrutement de profils paramédical, médical et social
  • Gestion administrative des dossiers des salariés intérimaires
  • Gestion de planning + saisie des éléments variables de paie
  • Développement commercial, visite clients
  • Contrôle de référence: Aurélie Delannoy, Directrice

Chargée de recrutement - SAMSIC EMPLOI - Lille

(2023-01 - 2024-03)

  • Gestion administrative
  • Recrutement
  • Paie et facturation sur Anael

Responsable Recrutement Diversité - HUMANDO - Lille

(2022-05 - 2022-07)

Déclinaison de la politique de la diversité de la DG en agence Adecco

Chargée de recrutement - SAMSIC EMPLOI - Troyes

(2021-06 - 2022-04)

  • Recrutement
  • Gestion administrative
  • Visites de postes
  • Paie de mes intérimaires
  • Facturation
  • Participation au forum emploi
  • Partenariats avec les acteurs locaux

Chargée de clientèle Bancaire - Banque ING / 3Media - Pont Ste Marie

(2020-06 - 2021-06)

  • Promotion et vente des produits et services bancaires
  • Coach d'une équipe de 10 conseillers : accompagner les cc à atteindre efficacement les objectifs.

Chargée de recrutement/stage et proposition de cdd - Centre Services - Agen

(2019-06 - 2019-09)

Gestion de l'agence en toute autonomie pendant les absences et congés du gérant

  • Recrutement et communication: diffusion d'annonces, sourcing, entretien téléphonique et physique, participation au forum emploi du 13/06/2019 à Agen
  • Partenariat avec des acteurs locaux : job 47, mission locale, pôle emploi
  • Gestion commerciale et relation client: prise de rdv clients, devis, factures, visite clients, présentation des intervenantes, fidélisation
  • Gestion administrative: contrats, organisation des plannings d’une quinzaine de salariés, saisie des éléments variables de la paie, audit qualité, contrôle des pointages, organisation de formation aux intervenants

Formation

Certification Bancaire IOBSP Niveau 1 - Règles de commercialisation des crédits, risques liés à l’étude et à la réalisation d’opérations de crédits et de paiements - Upsima/ 3Media (2021-06 - 2021-06)

Formation Ressources Humaines - Gestion et Management des Talents avec Cécile Déjoux, Responsable de la filière RRh. Comment repérer, fidéliser, valoriser les talents... Recrutement, formation - Cnam - Bordeaux (2018 - 2019)

Parcours de formation Responsable Ressources Humaines - Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH; Mise en oeuvre des SIRH; Droit du Travail - Relations individuelles; Droit du Travail - Relations collectiv - Cnam - Lille (2012-09 - 2015)

Niveau Deug AES - Université - Lille 2 (2006 - 2006)

Avis