Juriste en droit social ou RH
Envoyez une offre d'emploi directement à ce candidat
Juriste spécialisée en droit du travail et droit social, j’ai acquis des compétences solides en conseil, rédaction d’actes et accompagnement des relations individuelles et collectives de travail. Mon parcours m’a également permis de développer une bonne maîtrise des enjeux RH et réglementaires, ainsi qu’une capacité d’analyse et de résolution des litiges. Rigoureuse, réactive et dotée d’un bon sens relationnel, je souhaite mettre mes compétences au service d’une structure dynamique.
Au cours de mon parcours, j’ai effectué un stage en cabinet d’avocats spécialisé en droit social, où j’ai participé au traitement de dossiers en droit du travail, à la rédaction de notes et conclusions, ainsi qu’à l’appui dans les procédures prud’homales. J’ai également occupé un poste de juriste junior contentieux au sein d’une agence immobilière, où j’étais chargée du recouvrement d’impayés, de la rédaction de mises en demeure et du suivi des procédures en lien avec les avocats et huissiers. Ces expériences m’ont permis de développer des compétences à la fois en droit social et en contentieux, tout en renforçant ma rigueur juridique et mes capacités d’analyse.
Titulaire d’un Master 2 en droit de l’entreprise, j’ai bénéficié d’une formation complète couvrant aussi bien le droit des affaires que le droit social. Cette spécialisation m’a permis d’acquérir une solide maîtrise des relations individuelles et collectives de travail, de la réglementation sociale et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Mon parcours a également été enrichi par une option en droit des associations, qui m’a apporté une ouverture supplémentaire sur la gestion et le fonctionnement des structures à but non lucratif.
Cette formation m’a permis de développer des compétences transversales en analyse juridique, en rédaction d’actes et en conseil, que je souhaite aujourd’hui mettre au service d’une organisation dynamique.