- Chargée de missions RH - Eiffage Energie Systèmes (Octobre 2022 - Décembre 2022)
Poursuite des négociations d’un accord collectif, appui juridique à la ligne RH (prise en charge des dossiers disciplinaires, réponse aux questionnements juridiques, gestion des dossiers d'inaptitude...), travail sur la réglementation relative au temps de travail (synthétisation des règles juridiques, mise en place de procédures internes...), participation à l’élaboration du plan de formation 2023 et du bilan social 2021, préparation aux réunions du CSE, gestion administrative du personnel…
- Apprentie gestion des RH - Eiffage Energie Systèmes (Septembre 2021 - Septembre 2022)
Négociation d’un accord collectif sur les indemnités de déplacement (étude des normes préexistantes, organisation et gestion des réunions, proposition, rédaction), appui juridique à la fonction RH (déploiement de formations juridiques et animation, prise en charge des dossiers disciplinaires (de la connaissance du dossier à la décision de sanction), gestion complète des dossiers d’inaptitude, veille sociale...), préparation des CSE, gestion administrative du personnel, aide au recrutement...
- Apprentie juriste en droit social (juillet 2020 - Août 2021) - PSA Automobiles
Poste rattaché au service des relations sociales, appui juridique à la fonction RH Suivi en autonomie des dossiers d’inaptitude, gestion des heures de délégation des représentants du personnel, rédaction de courriers disciplinaires, recherches et veille juridique, création de fiches synthétiques et de Powerpoints sur différents thèmes (inaptitudes, disciplinaire, droit local...), rédaction d’un tableau synthétique des accords d’entreprise, appui aux dossiers contentieux...
Egalement : Février 2023 - Janvier 2024 : Année à l'étranger (PVT) en Nouvelle Zélande : emploi saisonnier en station de ski en tant que barista (5 mois) et cueillette de kiwis (2 mois). Poursuivi par un tour d'Asie du Sud-Est de Janvier à Mai 2024.
