Cedric Hamel

Ouvert sur le monde et toujours curieux d'apprendre des autres, j'apprécie de travailler dans un environnement multiculturel ou l'humain prime. Compétiteur, leader et autonome, j'aime mettre en place avec mon équipe le plan d'action qui va nous permettre d'atteindre les objectifs fixés.

• Expertise en management d’équipes de vente multiculturelles à fort potentiel et compétences variées dans le domaine des solutions informatiques et digitales, compétences reconnues dans la définition et la mise en place de stratégies & programmes pour gagner de nouveaux clients & assurer leur pleine satisfaction, tout en entretenant des relations long termes avec les décideurs de grandes entreprises & ministères, grande expérience de gestion de projets transverses (avec les départements marketing, finance, juridique, logistique, R&D, production…)
• Bilingue français-anglais et allemand élémentaire, Leader apprécié pour son intelligence émotionnelle et son management participatif, appétence à coacher, fédérer et mobiliser les équipes. Sens du résultat
• Exemples de réussites au sein du groupe américain LEXMARK :
  • Définition et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de distribution sur EMEA, et des contrats associés
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie pour ouvrir de nouveaux pays - en mode « startup » -
  • Mise en œuvre de la transition d’un mode de vente transactionnelle à un modèle de souscription DaaS

Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Normandie (maintenant appelée EM Normandie), 5 ans d'études en Management & Business Administration.