Céline Lanoue

Étudiante en L3 de psychologie, je construis progressivement mon projet autour de la neuropsychologie. Professionnelle des Ressources Humaines avec 4 ans d'expérience en recrutement acquise dans des environnements internationaux chez Michelin, Safran ainsi qu'en Espagne. Habituée à gérer des recrutements de bout en bout, du sourcing à l'accompagnement des candidats et des managers, je souhaite aujourd'hui mettre cette expertise au service de missions de recrutement ponctuelles ou à temps partiel.

Customer Experience Specialist at Papernest (2026-04 – 2026-09)

• Optimisation de l'expérience client pour l'offre assurance habitation marché français
• Gestion des situations complexes et coordination avec les équipes internes
• Suivi de la satisfaction client par enquête de satisfaction
• Analyse des problématiques récurrentes et remontée des axes d'amélioration

Talent Acquisition Specialist at Safran Electronics & Defense (2025-01 – 2025-09)

• Recrutement d'agents de production pour la conception et l'assemblage de systèmes de navigation inertielle.
• Évaluation des capacités d'adaptation, de rigueur et d'attention au-delà des qualifications, dans un environnement industriel fortement contraint.
• Analyse de l'adéquation individu–environnement de travail à travers les entretiens et l'observation des candidats.

Talent Acquisition Specialist at Go Concept (2022-09 – 2024-09)

• Sourcing multicanal, entretiens, analyse des motivations et suivi personnalisé.
• Création de contenus RH (webinars, communication).
• Analyse des indicateurs de recrutement.
• Spécialisation métiers de l'ingénierie

Chef de projet Expérience candidat at Michelin (2021-09 – 2022-09)

• Optimisation de l'expérience candidat à l'échelle internationale, en collaboration avec les responsables recrutement de plusieurs pays du Groupe.
• Organisation de groupes de travail et recueil de témoignages afin d'identifier les points d'amélioration des processus de recrutement.
• Conception et déploiement d'enquêtes de satisfaction candidats pour recueillir et analyser leur perception des processus.

Assistante Recrutement Groupe at Michelin (2021-09 – 2021-12)

• Accompagnement du recrutement de cadres à haut potentiel à l'échelle du Groupe, de la planification à l'organisation des journées de recrutement.
• Coordination des différents interlocuteurs impliqués dans l'évaluation des candidats et animation du réseau international de recruteurs.
• Recueil et analyse des indicateurs de diversité dans le recrutement.

Expérience Bénévoles at Association Neuro Solidaires (2026-09 – Present)

• Coordination du parcours d'intégration et suivi des nouveaux bénévoles
• Identification des besoins et recueil des retours d'expérience
• Contribution à l'amélioration continue des pratiques et des outils d'accompagnement

Licence de Psychologie in Psychologie – Université Toulouse Jean Jaurès (2025 – 2027)

Licence de Psychologie (en cours) in Psychologie de la santé et Cognition au quotidien – Université Toulouse Jean Jaurès, Toulouse (2025 – 2027)

Master PGE in Strategic Management of Human Resources – Montpellier Business School (2020 – 2022)

Bachelor Marketing & Business Management in International Business Management – Burgundy School of Business (2017 – 2020)

Échange académique – Lappeenranta University