Aller au contenu principal
Charles Joussely

Charles Joussely

Directeur Commercial

Talents
ToulonMembre depuis 7 septembre 2026
LeadershipGestion de projetStratégie commercialeTechniques de coaching
·

Recruter cette personne

Envoyez une offre d'emploi directement à ce candidat

LeadershipGestion de projetStratégie commercialeTechniques de coaching

À propos

Fort d'une expérience solide en tant que Directeur Commercial Régional B to B pendant 7 ans, j'ai développé une expertise pointue dans la gestion de projets et la stratégie commerciale. Ma capacité à mobiliser et à motiver les équipes me permet d'atteindre avec succès les objectifs fixés. Ce que je fais me passionne.

Maîtrise des techniques de vente. Maîtrise des techniques de coaching. Maîtrise du feed-back, orienté résultats et motivation. Maitrise du pilotage d'activité. Grand communicant. Leadership naturel. Directif / juste & challengeant.

Mes maîtres mots: Manager / Coacher (Feedback) / Fédérer / Challenger.

Expérience

Directeur Grands Comptes - Moulins Souet / Groupe Invivo - National

(2023-01)

Gestion des comptes stratégiques de l'entreprise à l'échelle national

Directeur Commercial Régional - Moulins Souet / Groupe Invivo - PACA

(2019-06 - 2023-01)

  • Management de 9 commerciaux
  • CA region 16M€
  • Région toujours en croissance de +2 /+3% sur un marché en décroissance de -4 a -6%
  • Élaboration des budgets et business plan
  • Gestion du P&L régional
  • Mise en place et suivi des Kpi's
  • Élaboration du plan de formation de la force de vente
  • Management transversal avec le marketing, l ADV, la production et la supply
  • Gestion en direct des clients grands comptes de la region
  • Reporting régulier auprès du DNV
  • Accompagner / coacher / fédérer/ motiver l'équipe pour les amener vers la réussite collective

Directeur régional - RedBull - PACA

(2015-08 - 2019-06)

Entreprise Agroalimentaire

  • Management de 8 commerciaux
  • Gestion d'un CA de 8M€
  • Gestion du P&L région
  • Progression de la région en CA et Marge
  • Montée en compétences des collaborateurs
  • Élaboration du Business Plan (Bottom Up)
  • Management transversal avec le Field marketing & la Supply

Chef des ventes - RedBull - Paris

(2014-03 - 2015-07)

Gestion des arrondissements stratégiques parisiens et client grand compte

  • Management d'un responsable de secteur (accompagnent tournée terrain, analyse sectorielle Dn&Dv, feedbacks)

Chef de secteur - RedBull - Îles de France

(2011-12 - 2014-03)

  • Être le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale sur le terrain
  • Prospecter
  • Fidéliser
  • Développer en Dn et Dv les comptes
  • Comptes rendus régulier de mes actions
  • Analyse sectorielle
  • Veille concurrentielle

Compétences

Directeur Commercial

Avis

Associé