Dalva Bodin

Diplômée d'une école de commerce, EDHEC Business School, le recrutement fût une opportunité qui allie mes challenges personnels et professionnels.

Altruiste et dynamique, échanger auprès des candidats et des clients afin de satisfaire l’ensemble de leurs attentes et de leurs besoins sont, pour moi, des valeurs essentielles.

RECRUTEMENT

• Définition des besoins de nos clients et du sourcing selon les profils recherchés
• Visites des sites clients
• Rédaction des annonces sur des jobs boards dédiés
• Qualification des candidats
• Réalisation de l’ensemble du processus de recrutement (tri des candidatures, pré-sélection des profils, entretiens téléphoniques, entretiens physiques ou vidéos, rédaction de comptes-rendus d’évaluation, la gestion administrative des dossiers candidats)
• Création et animation des sessions de recrutement collectives
• Présentation d'une shorlist des profils sélectionnés aux équipes opérationnelles et suivi quotidien
• Création de viviers qualifiés
• Participation à la création des outils de recrutement
• Participation aux forums (virtuels ou physiques) et autres événements liés à l'emploi
• Participation à la réalisation des reportings quantitatifs du service recrutement

SOURCING

• Sourcing quotidien des profils demandés
• Approches directes des candidats
• Gestion et suivi des candidatures sourcées
• Création des outils de sourcing
• Reportings hebdomadaires et mensuels
• Participation aux phases de test des futurs fournisseurs recrutement de l'entreprise
• Intermédiaire entre les responsables des jobs boards et le groupe, participation aux réunions mensuelles ou trimestrielles

Diplômée Bac +5, de l’ecole de commerce EDHEC

Spécialité marketing, luxe et design