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Delphine O

Delphine O

Assistante des Ressources Humaines

Talents
Les Angles, GardMembre depuis 25 juin 2026
Contrats de travailPériodes d'essaiFins de contratPlanningsEntretiens professionnelsIntégration des collaborateursSuivi des planningsSAPSPOCKChorus ProSy by CegedimEuréciaRigueur
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Contrats de travailPériodes d'essaiFins de contratPlanningsEntretiens professionnels

À propos

Professionnelle de l'Administration du Personnel et des RH, je combine une solide pratique du terrain (13 ans en gestion d'équipes et GTA) à une double formation spécialisée (BTS GPME – Major de promotion, Certification RH). Experte en gestion des temps, suivi des absences, éléments variables de paie et intégration des collaborateurs, j'apporte aux équipes RH une maîtrise opérationnelle des SIRH (SAP, Eurécia, SPOCK) ainsi qu'une grande rigueur sur le volet légal et administratif. Adaptable et à l'écoute, je sais faire le lien entre les exigences RH et la réalité du terrain.

Expérience

Apprentie Assistante Financière — BTS GPME - SERPE - Bouillargues (30)

(2024-10 - 2026-08)

  • Conception et mise à jour de livrets d'accueil pour les nouveaux entrants.
  • Création de fiches de poste.
  • Facturation marchés publics et privés, révision de prix et suivi budgétaire.
  • Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs.
  • Utilisation d'outils métiers : SPOCK, SAP, Chorus Pro, Sy by Cegedim, Freedz.

Directrice de magasin - ACTION - Nîmes (30)

(2022-03 - 2024-10)

  • Management et coordination d'une équipe de 18 collaborateurs.
  • Gestion de la prépaie : collecte et transmission des éléments variables de paie.
  • Administration du personnel : contrats de travail, périodes d'essai, fins de contrat.
  • Suivi des plannings, congés, absences et heures supplémentaires.
  • Entretiens professionnels, intégration des nouveaux entrants et reporting RH.

Gestionnaire de rayon - Bureau Vallée - Beaucaire (30)

(2021-01 - 2022-03)

  • Gestion des stocks, commandes et suivi administratif.
  • Conseil client et gestion de la relation clientèle.

Directrice de magasin - LIDL - Saint-Martin-de-Crau (13)

(2007-07 - 2018-09)

  • Management opérationnel et coordination d'équipe.
  • Gestion administrative et commerciale du magasin.
  • Reporting d'indicateurs, suivi des plannings et interface avec la direction régionale.

Formation

Bachelor - Paie et Social - STUDI (2026-09)

BTS GPME - Gestion et Protection sociale de la Petite ou Moyenne Entreprise - Groupe Alternance Nîmes (2024 - 2026)

Certification - Assistante RH - STUDI (2018 - 2020)

Licence - Sociologie - Université de Tours (2002 - 2005)

Baccalauréat - Scientifique - Lycée Saint-Pierre Saint-Paul (2002 - 2002)

Compétences

Assistante des Ressources Humaines

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