Gestionnaire des ressources humaines
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Fort de 9 ans d'expérience dans les Ressources Humaines, j'ai développé une expertise en gestion administrative du personnel, formation, recrutement et paie.
Gestion administrative du personnel : Supervision des dossiers des employés, suivi des absences et mise en place des politiques RH.
Formation : Élaboration et organisation des plans de formation, animation de sessions et évaluation des programmes.
Recrutement : Conception des offres d'emploi, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux employés.
Paie : Préparation des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et veille réglementaire.
Master 1 Management des Ressources Humaines à l’ESSEC
