Flavia Villaume

🚀 Passionnée par l'attraction des talents dans l'industrie, je suis fière de mettre à profit mon expertise en recrutement au sein d'Epitech, une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les profils tertiaires 💼✨

💡 En tant que spécialiste du recrutement dans l'industrie, je crée des équipes performantes en identifiant les talents techniques et opérationnels qui font la différence 🎯👩‍💻

🌟 Je m'appuie sur ma connaissance approfondie du secteur de l'industrie pour trouver les candidats les mieux adaptés aux besoins spécifiques de nos clients 🔎💪

🏆 Je collabore étroitement avec des entreprises du secteur industriel dans le bassin Lyonnais, en comprenant leurs défis et en trouvant les meilleurs profils pour soutenir leur croissance 👥🏭

🌍 Toujours prête à relever de nouveaux défis, je suis déterminée à trouver les talents qui contribueront au succès de votre entreprise 🌟💪

📧 Contactez-moi pour discuter de notre collaboration et de vos besoins de recrutement dans l'industrie. Ensemble, nous pouvons constituer une équipe solide et performante ! 💌🤝

Je suis consultante en recrutement chez EPITECH RECRUTEMENT depuis septembre 2021.

Gestion des clients

🤝 Établir et entretenir des relations étroites avec les entreprises clientes.

🕵️‍♀️ Comprendre leurs besoins en matière de recrutement et anticiper leurs demandes futures.

💼 Présenter les services de l'agence et les avantages de collaborer avec vous.

💪 Négocier les contrats de prestation de services.

Sourcing et recrutement

🌐 Développer et mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les candidats qualifiés.

📢 Utiliser divers canaux de recrutement tels que les job boards, les réseaux sociaux, les bases de données internes, etc.

📞 Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis lors de l'analyse des postes.

💼 Mener des entretiens individuels approfondis pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats.

Matching et placement des candidats :

🤝 Effectuer une analyse comparative entre les profils des candidats et les exigences des postes à pourvoir.

🎯 Sélectionner les candidats les plus adaptés pour chaque mission.

💼 Présenter les candidats aux entreprises clientes et coordonner les entretiens.

✅ Assurer le suivi des candidatures et le feedback auprès des candidats et des clients.

Gestion administrative et contractuelle :

📝 Rédiger les contrats de travail, les avenants et autres documents administratifs nécessaires.

📂 Assurer le suivi des dossiers administratifs des candidats, notamment en matière de contrats, de bulletins de salaire, etc.

🔒 Gérer les aspects liés à la conformité légale et réglementaire en matière d'emploi et de recrutement.

Suivi clientèle et fidélisation :

😀 Assurer un suivi régulier auprès des entreprises clientes pour s'assurer de leur satisfaction.

💼 Identifier de nouvelles opportunités de recrutement au sein des clients existants.

🤝 Développer des relations durables avec les clients en offrant un service personnalisé et de qualité.

J'ai obtenu un master au sein de l'école de commerce ICL à Lyon en septembre 2023