Isabelle Cordier

Professionnelle rigoureuse et dynamique, dotée d'une forte aisance relationnelle et d'un réel sens du service. Forte d'une double compétence en management et en chargée de recrutement (Titulaire du Titre Professionnel Assistant RH), je maîtrise les techniques de sourcing, la conduite d'entretiens et l'accompagnement individualisé. Polyvalente, engagée et profondément humaine, je souhaite mettre mon énergie et ma capacité à créer du lien au service de l'accompagnement des candidats et des besoins en chargée de recrutement des entreprises partenaires.

Stagiaire Chargée de recrutement - Adecco - Valenciennes

(2025-11 - 2026-01)

• Sourcing : Utilisation des jobboards et de la base de données pour la recherche de profils ciblés (CACES 2-3-5, manutentionnaire
• Entretiens & Évaluation : Conduite des entretiens, évaluation des compétences et des motivations des candidats.
• Placement & Gestion : Placement des intérimaires, suivi administratif et suivi des nouveaux collaborateurs.
• Accueil & Équipe : Accueil physique et téléphonique, travail en équipe.
• Recrutement : Répondre aux besoins des entreprises partenaires.
• Gestion administrative : Suivi des CP et absences, fidélisation des intérimaires, création de dossiers, contrôle des documents et mise à jour.

Stagiaire Chargée de recrutement - Partnaire - Valenciennes

(2025-08 - 2025-09)

• Accueil & Orientation : Accueil physique et téléphonique des candidats, analyse des demandes.
• Chargée de recrutement : Tri de CV, pré-qualification téléphonique, participation aux sessions de recrutement collectif et individuel, répondre aux besoins en chargée des entreprises partenaires.
• Accompagnement : Lien avec l’organisme de formation ASSIFEP pour les formations des intérimaires sur les CACES demandés.
• Pédagogie : Encourager l'adhésion aux objectifs pédagogiques et aux attentes du métier lors des entretiens individuels.
• Gestion & Contrôle : Contrôle de référence, création des dossiers et mise à jour de la base.

Stagiaire Chargée de recrutement - Manpower - Valenciennes

• Processus : Sourcing, tri des candidatures et pré-qualification.
• Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel et appui sur les tâches quotidiennes de l'agence.
• Accueil & Équipe : Accueil physique et téléphonique, travail en équipe.
• Chargée de recrutement : Répondre aux besoins des entreprises partenaires.

Responsable de magasin & Adjointe - LIDL - Onnaing, Saint-Amand-les-Eaux, Escautpont

• Management et animation d'équipe : Encadrement d'équipes, cohésion de groupe, contribution à une dynamique positive, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs.
• Relation client et écoute active : Accueil, gestion des demandes et fidélisation.
• Recrutement : Présélection téléphonique, écoute active, proposition de formation, entretien professionnel, répondre aux besoins en hôtesses.
• Organisation et rigueur : Gestion administrative, respect des procédures, planning et suivi des indicateurs.
• Règlement : Veiller au respect du règlement intérieur.

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Niveau Bac+2) - Ressources Humaines

CAP AEPE - Petite Enfance